应当根据其规模配备相应数量的保安人员，而且保安工作人员必须是经过培训合格后持证上岗。同样，银行、证券公司也应当在其交易场所设置保安人员；游泳场馆应当在池边设置 为处理死者吴艳红后事签订借款协议，由该行借给赵辉等3人12万元款项。此后，原告就赔偿问题与被告建行官渡支行协商，被告认为自己无过错，拒绝赔偿。 ...
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约束机制以督促无人船的岸基操控人员和船舶所有人谨慎对待无人船海上航行安全问题。 参考文献 [1] PRITCHETT P W. Ghost ship:why the law should embrace unmanned vessel technology[J]. Tulane Maritime ...
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很大一部分原因是要解决船舶发生海上事故后，因证据灭失导致的无法及时赔偿的问题，尤其是两船之间发生碰撞事故时，如责任船舶不明或逃逸，受损船舶无法 服务的形式大于作用。需要指出的是，无法保证声明内容的真实性和客观性也是保险公司不信任海事声明签注的一个根本原因。 4. 海事声明签注服务作为证据时条件不足 《 ...
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损害的，人民法院应当依法予以受理。”但是，其仍然是从侵权法方面来规定精神损害的赔偿问题。对照本案（假设其在合同法和该司法解释施行后发生），如果原告以侵权 。 3 拍婚纱照买下自己的底片 “影楼规定，未选中的影像作品及底片、样本归公司所有，如有需要，可另行付费，每张底片30元” 买房梦想实现，龚苹开始谈 ...
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在培训前与员工约定如在一定期限内辞职，由员工承担部分培训费用等方式来解决这一问题。 （二）竞业限制协议中必须明确约定给予劳动者的合理补偿 【案例 专业从事防腐管道生产和销售的国家级高新技术企业，单良于2004年12月应聘到同源公司工作，担任营销员职务，双方于2004年7月26日续订了劳动合同，约定聘用 ...
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，不得无故克扣或调低员工工资;同时，约定用工单位对以上事项的检查权以及发现问题的处理机制和责任承担。 二、来自劳务派遣工的风险及其控制 1、劳务派遣 劳动纪律和规章制度。同时，明确约定派遣员工造成用工单位损失的，由劳务派遣公司承担赔偿责任。另一方面，企业应当向劳务派遣工公示本企业的劳动纪律和规章制度。 ...
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条件。5.2乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受Q公司培训中心的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗5.3乙或特许企业发生重大变动时，如 3乙方及特许企业由于自身经营管理责任，发生服务质量、产品(商品)质量问题，致使甲方商标信誉受到损害时，应赔偿由此给甲方造成的经济损失。8.4乙方及特许企业不 ...
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，在我国搭乘行为普遍存在，由于法律规定的缺失，导致由于搭乘行为造成的交通事故赔偿问题较难认定。所以，发生交通事故后，搭乘人应提供被搭乘机动车一方存在 学习期间发生交通事故致人损害的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由驾驶培训机构承担赔偿责任。机动车陪练过程中发生道路交通事故 ...
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董事在董事会中占据优势地位。因此，独立董事在董事会构成结构中的比例问题值得探讨。 公司董事会以其独立董事的构成比例为准分为7种模式：(1)全部由内部董事 与时间是独立董事的义务。没有投入足够精力与时间履行董事义务的独立董事是否应承担赔偿责任，应从忠实义务与勤勉义务两个角度分别予以考虑，然后定其责任承担 ...
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合同的用工关系，作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿 学习并完善法律理论体系的同时结合审判工作实践，深入开展调查研究，通过交流与培训努力探索新类型案件的审判规律，总结审判经验。 6、利用审级制度的监督 ...
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