转承包给陈国超的另120亩浅海蚝田，但没有转承包合同，梁北围否认转承包给了陈国超。2009年6月5日，横琴实业公司与陈国超签订《浅海承包合同》两份，约定 倒水泥柱、做蚝棚，后来负责蚝场看管工作，一直到蚝场被征收。平时是甘超雄给我发工资，蚝场名义上是陈国超的，但实际投资人是张华夏，甘超雄也是投资人。张 ...
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是处于不利的地位，但是如果没有把双方的劳动关系确定下来，对用人单位而言，也是一种潜在的危险。人力资源的流失问题逐 渐受到了各大公司的重视。劳动者有了合同 基本生活的部 分报酬。「3」4）加班工作应当加工资，工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4）扣减报酬的理由，这 ...
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是处于不利的地位，但是如果没有把双方的劳动关系确定下来，对用人单位而言，也是一种潜在的危险。人力资源的流失问题逐渐受到了各大公司的重视。劳动者有了合同的 基本生活的部分报酬。「3」4）加班工作应当加工资，工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4）扣减报酬的理由，这 ...
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是处于不利的地位，但是如果没有把双方的劳动关系确定下来，对用人单位而言，也是一种潜在的危险。人力资源的流失问题逐渐受到了各大公司的重视。劳动者有了合同的 基本生活的部分报酬。「3」4） 加班工作应当加工资，工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4）扣减报酬的理由，这 ...
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特别是目前金融海啸的国际国内形势下，用人单位更是以此为理由停发工资、少发工资、以物代工资，而劳动者因害于失去岗位难以启动维权程序，而是悻悻接受。 劳动法的原则。 注释： [i] 刘志鹏：《劳动法理论与判决研究》，元照出版公司出版，2000年版，第175页。 [ii] 郑尚元：《劳动合同法的制度与理念 ...
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1973年12月27日法律规定了强制保险制度，也就是说，雇主必需就其因为破产而无法清偿工资所承担的风险向保险公司投保，以保险的方式为其雇工的 优先权给不动产信用造成伤害，法国民法典第2104条和第2105条规定，对于工资优先权，在没有动产可偿还时，享有优先权的债权人才可以要求与其他享有优先权的债权人就 ...
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的证据。如不签劳动合同、不给劳动者劳动合同文本、不缴社会保险、不发工资条、不给上岗证等。 （三）想方设法规避社会保险的缴纳。 很多非公有制企业都 支持力度。《工会法》规定国有企业、集体企业应当建立工会组织，对非公有制企业则没有强制性规定。随着经济社会的发展，非公有制企业不断增加，其吸纳的劳动者越来越多 ...
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罢工, 劳动者可以实施自力救济。有学者认为, 罢工是工人争取自己权利的最后手段, 不发工资、超额加班、劳动条件极度恶劣, 直接损害了工人的权利, 这当然是可以罢 有一个原则深深地根植在我们普通法传统中, 即任何权利都不可能独立存在而没有责任。国家劳资关系法的目的是要在劳资双方间建立谈判力量的相对平衡。 ...
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损失由侵权人负担，交强险不负责赔偿。 2、参照道路运输业在岗职工平均工资计算 《深圳市中级人民法院关于道路交通事故损害赔偿纠纷案件的裁判指引》（2014年8 ，申请保全有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。如果申请人没有错误，法院最终判决支持了申请人的诉求，说明申请人财产保全的前提与对象 ...
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余万元并支付相应利息。丈夫：“她”是公司顾问，所转款项是“工资”庭审中，刘某表示不同意陈某的请求，并辩称他们夫妻双方没有约定分别财产制。在夫妻关系存续期间 月2万余元。因为韩某是学生，无法签订劳动合同，所以才以个人名义向其发工资。另有一部分钱是通过韩某的卡向自己境外账户的汇款。“她”：账户内大额款项 ...
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