融合发展面临的体制机制障碍有效破除，公共数据资源开放取得实质性进展，相关标准规范、信用体系和法律法规逐步完善。到2025年，网络化、智能化、服务化、协同化 负责）（三）营造宽松环境。1.构建开放包容环境。贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，放宽融合性产品和 ...
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推动大中小城市和小城镇协调发展、产业和城镇融合发展。统筹户籍制度改革和相关经济社会领域改革，合理引导农业人口有序向城镇转移，有序推进农业转移人口市民 常住人口合法权益 （十二）完善农村产权制度。土地承包经营权和宅基地使用权是法律赋予农户的用益物权，集体收益分配权是农民作为集体经济组织成员应当享有的合法 ...
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本市征地劳动力养老保险若干问题补充处理意见的通知》[沪社保业一发[1997]30号]《上海市劳动和社会保障局关于建设征地单位申请减免征地农业人员安置管理费的通知》[ （建住房[2005]200号，自2005年12月1日起施行）5-17建设部关于在房屋拆迁中涉及代管房产处理的几点意见（（94）建房产字第 ...
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三人所造成的，根据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规及司法解释的规定，申请人应当向第三人 证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其再未接受 ...
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三人所造成的，根据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规及司法解释的规定，申请人应当向第三人 证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其再未接受 ...
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法规并没有明确规定农民工的法定退休年龄，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规的规定，目前我国一般的法定退休年龄是“男满60岁 管理，遵守甲方公司规章制度……乙方委派属于乙方雇佣员工……在劳动中需要购买或者缴纳的社保等均有乙方承担……劳务合同期间自2018年11月14日至2019年11月 ...
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入职阶段的风险问题 2.1.1 、出现的就业歧视问题 依照《劳动法》等相关法律的规定，关于就业问题，严禁一切歧视性要求。在招聘要求明示的过程中，应该避免 调动是否能够涉及到劳动关系主体的变更。重视劳动关系的归属，工资的发放主体以及社保缴纳主体等应该和劳动关系始终保持着一致，以免在劳动关系上出现不明确的 ...
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并非如一些企业所言多数网约工目光短浅更看重当前利益，事实上大多数网约工重视社保，希望企业能够为他们缴纳社会保险，只是不懂或者不敢奢望而已。据北京市总工会 ，自觉改革包括相关法律法规、管理制度和组织服务体系等在内的与共享经济不相适应的上层建筑。 坚持包容审慎下的底线思维。按照党的十九大关于增进民生福祉是 ...
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。2016年9月22日最高人民法院、国家发展改革委等9部门联合公布《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》，限制失信被执行人的投标 ，这样会比一系列民事方面的限制措施更为有效有力。 相关法律法规或文件目录： 1、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 2、《最高人民法院 ...
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、违法判断标准、责令交出时限以及责令交出土地行政强制程序等相关的法律问题进行全面探析与系统研究。一、关于决定主体的问题根据《实施条例》第四十五条规定 。(2)要将被征地农民纳入社会保障。本着谁用地、谁承担的原则，鼓励各地结合征地补偿安置积极拓展社保资金渠道。各地在用地审查报批中，要对被征地农民社保资金 ...
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