虚无化用人单位使用劳动者但是不与其签订劳动合同；形式化劳动合同的内容照抄照搬法定最低劳动标准，不解决具体合理的劳动标准条件问题；单边化用人单位单方面将不 法定退休年龄的表述方式。这表明今后社会保险在养老保险问题上，可能采取灵活的选择性退休，即工作达到一定年限以及社会保险费交纳达到一定额度，就可以退休了 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
*5=206800元 2、被扶养人生活费 城镇居民：26864*年限*抚养份额 农村居民：11228*年限*抚养份额 3、丧葬费：5221*6=31326 4、住院伙食补助费：60元/天 5、营业费：医疗费用的10%-20% 6、住宿费：120元/天 7、护理费：70元/天 8、精神抚慰金:5000 ...
//www.110.com/ziliao/article-618386.html -了解详情
元、2011年3月至11月的病假津贴8208元、医疗期工资6840元、医疗补贴费20 520元、补缴社会保险至2011年11月、办理档案和社会保险关系转移 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 原劳动和社会保障部1995年《关于贯彻＜企业职工患病或 ...
//www.110.com/ziliao/article-483219.html -了解详情
将现行65岁零4个月的退休年龄提高到67岁，甚至鼓励人们尽可能延长工作年限，包括不领取退休金而继续工作到70岁[20]。美国学者也明确提出：要么提高税率 公正和不合理所导致的贫富分化。简言之，只有建立健全完善的基本养老保险、最低生活保障、医疗保障、失业保障、社会福利、社会救助和社会慈善事业等制度，才能 ...
//www.110.com/ziliao/article-322042.html -了解详情
用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的 规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：——实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有 负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
及占有人； 抵押及登记情况，出租、保管、借用等法律状态，保险及收益人，价格、使用年限及品质状态等实际情况； （4）律师依据法律规定出具法律意见书 抵押物为限制流通物，应当按照国家规定交有关部门予以收购。 变卖转让抵押物的，最低价格应当得到债权人的书面同意或认可。 以其他约定方式处理抵押物的，依据有关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-216176.html -了解详情
2005年10月24日，被告财保海安支公司为穆广进驾驶的肇事机动车辆设定了第三者责任保险，最高保额为20万元。原告方为抢救季崇山花费医疗费50 199.91元。事故发生后 补偿二十年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。与死亡补偿费并列的，还有丧葬费（第7项）和被抚养人 ...
//www.110.com/ziliao/article-173915.html -了解详情
条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章 ...
//www.110.com/ziliao/article-759773.html -了解详情
最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-707046.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务