9月27日、2012年10月12日，武汉汪氏建筑装饰工程有限公司分别四次签订借款协议，并出具向孙小珍借款共计3，000，000元、借款期限二个月、月利率3 没有回来，没有找我要。2014年年底，伍某某让我重新签协议并换借条。我给他写一个还款承诺书，大致内容是，2012年借孙某某2，990，000元至今 ...
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装修申请,物业公司书面告知装修注意事项,并签署《住宅室内装饰装修管理服务协议》《装修承诺书》等文件,其中明确指出陈某居住的楼宇系砖混砌体结构,严禁拆 承重,承受荷载。依照相关物业、建筑管理法规及本案业主与物业公司签订的相关协议,均明确规定业主不得擅自拆改承重墙,任何装修均不得影响楼宇的结构安全。本案 ...
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、具体违约责任等。而对于核心涉密人员，企业应当根据涉密内容签订竞业限制协议，规定员工在离职后的一段时间内不得从事相关行业。更多的商业秘密是因为 。企业也有权请求法院要求案件的当事人、代理人、证人，及其他诉讼参与人签署保密承诺书，无条件地承担保密义务。还有一些诉讼技巧也可以借鉴。有的企业会把其商业秘密 ...
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，如有虚假，公司可立即解除合同，并不予经济补偿； (3)要求劳动签订诚信承诺书； (4)在规章制度中，将简历虚假等认定为“不符合录用条件”、“严重违反规章制度”等 存在未了结事宜，如住房、培训、违约金等，以及是否存在竞业限制、保密协议； (3)如劳动者尚未解除劳动合同，又迫切需要这样的人才，应要求其原 ...
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； （三）公司破产重整或者和解期间，列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议的债权转为公司股权。 第四条用以转为股权的债权有两个以上债权人的，债权人 办法第三条第（一）项规定情形的，提交债权人和公司签署的债权转股权承诺书，双方应当对用以转为股权的债权符合该项规定作出承诺； （二）属于本办法第 ...
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合同，通常采取的方式是要求应聘员工出具前一个用人单位的离职证明书等证明。如果员工确实无法提供，也须要求其签署承诺书，承诺没有与其他单位有未解除的劳动合同。 4、是否与其他单位存在竞业限制协议。 对于那些在之前单位的技术型岗位、管理岗位和掌握企业秘密的岗位的 ...
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（三）公司破产重整或者和解期间，列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议的债权转为公司股权。 第四条 用以转为股权的债权有两个以上债权人的，债权人 办法第三条第（一）项规定情形的，提交债权人和公司签署的债权转股权承诺书，双方应当对用以转为股权的债权符合该项规定作出承诺； （二）属于本办法第 ...
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； （三）公司破产重整或者和解期间，列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议的债权转为公司股权。 第四条用以转为股权的债权有两个以上债权人的，债权人 办法第三条第（一）项规定情形的，提交债权人和公司签署的债权转股权承诺书，双方应当对用以转为股权的债权符合该项规定作出承诺； （二）属于本办法第 ...
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（三）公司破产重整或者和解期间，列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议的债权转为公司股权。 第四条 用以转为股权的债权有两个以上债权人的，债权人 办法第三条第（一）项规定情形的，提交债权人和公司签署的债权转股权承诺书，双方应当对用以转为股权的债权符合该项规定作出承诺； （二）属于本办法第 ...
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（三）公司破产重整或者和解期间，列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议的债权转为公司股权。 第四条 用以转为股权的债权有两个以上债权人的，债权人 办法第三条第（一）项规定情形的，提交债权人和公司签署的债权转股权承诺书，双方应当对用以转为股权的债权符合该项规定作出承诺； （二）属于本办法第 ...
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