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、VI、CI、培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的,有的则是委托专业的咨询公司编写的。前一种情况下,特许人自己的员工 的产品供应或者服务的其他费用则无明确约定,且常常将保证金与特许经营费混淆,导致特许合同履行过程中大量争议的产生。因此,特许人不仅应明确费用标准,还应 ...
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职业的特定主体,有针对性和有目的地而为之,任何过失、偏误、疏漏所导致的财务核算资料与其结果的不实,均不应属于会计假账之范畴,具有其故意性。 和河南省首家商业股票上市公司。2001年以来濒临关门歇业,有效资产不足6亿元,亏损超过15亿元,拖欠银行债务高达25亿元,2000多名员工生活难以为继。一度被称作 ...
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支配一切的市场的需要”。不断巩固的公司资本主义全球化,一方面带来较大程度的经济、技术和文化的整合,另一方面也导致急剧的社会分化、城市衰落、生态危机 。信息(information)的原义是指通知、报告、消息、情报、知识、见闻、资料等等。有观点认为,今天的“信息”一词应该特指有目的地标记在通讯系统或 ...
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计划被打乱导致行程受到严重影响,使得情绪上产生对航空公司极大的厌恶和不满,尤其是重要行程被耽误并由于信息知情较晚的情况下给自身造成严重损失的, 进行告知,为旅客航班动态信息提供高效的通报平台,让旅客能够掌握航班的第一手动态资料,进而对自身的出行计划进行调整和安排。此外,一旦发展航班延误的情况,航空 ...
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往往辩解该借款属于特定对象之间的借贷,不属于向不特定人的借贷,此外个别公司集资人向本部员工借贷的,其往往辩解亦属于内部集资,不属于向社会公众借贷,现有司法 避免刑事司法的过度介入导致将企业彻底死的情形,在最大程度上实现法律效果和经济效果的统一,最大限度地减少集资参与者的损失,有效维护当地社会 ...
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相当大的风险,一旦挂靠人经营上违约或侵权,势必给被挂靠企业造成难以估量的损失。因为,基本上还是基于挂靠人的道德观来约束自己处理好债权债务纠纷。但由于挂靠人 与之相称的能力,而初级公司员工是实际意义上的生产者,但是却没有相应的名分,这里的矛盾就注定挂靠公司的阶段性。首先,为国有企业向私有化过渡的 ...
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不争的事实。[3]MBO后的公司治理结构有着以下几方面的优势:(1)极大地降低代理成本问题。现代企业制度下,两权分离可能会导致所有者失去控制、股东利益得 ,对信息披露的内容应采列举加兜底条款模式。5个配套文件对管理层及员工收购应披露的内容详尽地列举,不足之处在于,无法调整列举范围外新出现的情况。 ...
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电子有限公司财产损失1560187.00元。 火灾发生后,经查证员工季新有吸烟引发起火的嫌疑。2009年5月14日,武义县公安局对嫌疑人季新(华锐公司员工)以 车间里的产品、机器等财产全部烧毁。正是由于砖木结构,厂房内外均没有消防设施,才导致火灾的蔓延扩大。正是基于这样的原因,上诉人对被上诉人提起 ...
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,女大学生要经常遭遇用人单位的隐性和显性的性别歧视,进而导致女大学生就业机会的不平等。 比如,在访谈资料的分析中,被访问的所有女大学生都讲述她们遭遇 所在公司里,女性主要在后台工作,公司的业务一线主要是男性。正如他说,我们主要根据男女的不同特点来安排岗位。女性更有亲和力,一般男性维护,女性财务 ...
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而主要是因为行为人与受害人之间具有工作关系或者与工作关系相关联。 在我国,从现有资料来看,性骚扰行为不限于职场的性骚扰,我国也不存在美国那样性别歧视的社会背景 权,并不必然侵犯生命权和健康权,如用针刺他人大腿等身体部位,未导致严重后果,则侵犯身体权,但未必侵犯健康权。《精神损害赔偿解释》及《关于审理 ...
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