》第二十九条的规定变更基金合同（契约）的相关内容，报中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）备案并公告后实施。三、基金募集申请获中国证监会 基本流程、代销业务资金清算流程、代销业务帐户管理制度、员工行为规范、代销业务客户服务标准、代销业务资料档案管理制度、代销业务应急处理措施、代销业务监察稽核 ...
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予以实施，下列几类商业秘密的保护方式以供参考。首先，应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识。商业秘密的保护重点在于预防，应采取必要的手段使商业秘密 及区域、明确确定商业秘密的程序、建立载有商业秘密的文档及电子文档管理制度、内部员工管理制度、员工保密协议、竞业禁止协议、离职协议等等。对外经营管理领域 ...
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以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。？用人单位对员工非因工患病或非因工负伤应注意几个问题：1）所谓病假，是指 的依据。4) 对于医疗期病假工资的计算问题，用人单位要严格规范劳动合同及员工劳动报酬的管理，做到前后统一。如果员工的劳动报酬有变化，应该及时修订劳动合同。...
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，领导和引导全校师生员工统一、和谐、有效完成学校各项工作任务和组织活动。高校行政管理主要涉及教学、科研、人事、组织、宣传、基建、后勤等事务。我们要最 管理工作的实效性。 2.2 能够帮助高校行政管理人员作出合理的管理决策 在管理心理学的研究过程中，其根本出发点就是研究每个员工的心理、意识等重要因素。在 ...
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是指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是经营管理人员，也可以是一般员工，但对于受单位领导指派或者奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。 所以，员工在公司非法集资案件中，如果是并不知情，不是直接负责的主管人员和其他直接责任人员的， ...
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物业共用部位、共用设施。（2）物业服务公司挪用专项维修资金、擅自改变物业管理用房的用途。例如：物业服务公司违反法律规定，挪用属于全体业主所有，应该用于 的具体情况进行相关的专题培训，提高员工的专业技术水平；最后，应充分发挥当地大专院校的作用，选送有培养前途的人员参加物业管理专业培训，为企业快速发展储备 ...
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存在的风险，切实维护其自身合法权益。近些年国内企业家已开始逐步认识到合同法律风险管理的重要性和紧迫性。这种认识无论是出于远见习得之后的觉悟，还是出于惨痛教训之后 ，尽量使客户认同自己的经营理念。在HR管理中常常讲一句话，“好员工应助推企业发展，好企业应提携员工成长”。企业与企业之间亦然。共同成长，利益 ...
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退还培训费用”。但是，培训结束后仅一年，小李便以不适应科技公司的管理模式为由提出辞职。对此，科技公司认为，公司为培养小李花费了大量的时间和 只应当按比例退还，不能要求其按照科技公司主张的5万元返还培训费。法院判决：员工支付用人单位培训费北京市海淀区人民法院经审理认为，由于小李与科技公司签订的劳动合同及 ...
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提交相应的证据，并告知逾期不返的后果。这是基于管理职责所做的一个动作，一个员工没来上班，企业作为管理一方，对此不闻不问不好吧？2、《催告函》发出超过 上注明所寄文件为《解除劳动合同通知书》。以上操作，这样既尽到了用人单位的管理职责，也履行了解除劳动合同的相关程序，避免了劳动关系处于不确定状态或违法解雇 ...
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员工公司只能通过公司法中的忠诚义务来进行约束。但近年来司法实践中发现，如果将在职员工排除竞业限制协议的适用范围不但不符合立法理念，也不利于公司对自身商业秘密的保护。目前这个问题存在争议，从公司管理的角度，没有必要以身试法。公司为了防止在职员工的该种行为，可以将其规定在公司的规章制度中，如果 ...
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