(2)《破产法》修改势在必行 随着社会保障体系的不断完善,国有企业破产职工安置的压力已经大为减轻。同时国有企业在破产程序以外的重组取得了相当的成就,新 积极性 对银行内部的激励措施方面,应制订专门的胜诉未执结案件执行收回款物奖励办法,设立独立的考核指标体系。根据不同情况对胜诉未执结案件实行定价、打包, ...
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商业性破产与政策性破产相对。政策性破产是指国有企业破产时,将全部资产首先用于安置破产企业的失业和下岗职工。新通过的企业破产法引入商业性破产概念,全部资产先用 是企业破产法立法进程中的最大障碍。最终,全国人大常委会以老人老办法,新人新办法的变通方式,找到了折衷方案,并得到委员们普遍认可。郑功成委员称之为 ...
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富余人员,按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化,调整劳动组织和 实行‘减员增效’中,必须严格执行国家有关规定,合理分配人员,尽最大努力为职工提供就业机会,落实规定待遇。有关改革方案经职代会审议通过后实施。”但被告 ...
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富余人员,按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化,调整劳动组织和 实行‘减员增效’中,必须严格执行国家有关规定,合理分配人员,尽最大努力为职工提供就业机会,落实规定待遇。有关改革方案经职代会审议通过后实施。”但被告 ...
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并推荐就业。 技术培训所需经费由区财政负担。 第十七条城中村转制后组建的股份制企业,应当为本企业职工办理社会保险,按规定缴纳社会保险费,保证本企业 有关法律、法规规定办理手续。 转为国有的土地使用权首次转让或土地用途改变的,应补缴土地使用权出让金及有关税费。 第五章 建设和拆迁安置 第二十八条自本规定 ...
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》和《企业职工工伤保险试行办法》等。在社会优抚方面,国务院颁布的行政法规有:《革命烈士褒扬条例》、《军人抚恤条例》和《城镇退役士兵安置条例》等 无统一规划的现象,其问题表现在以下几个方面: (二)框架结构随意 围绕着国有企业的改革,1993年十四届三中全会提出的我国社会保障的体系包括社会保险、社会救济 ...
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而言,企业法人的形态,要么是有限责任公司,要么是股份有限公司。无论属于何种公司,国有企业的产权管理部门对公司都不享有经营权和所有权,它仅以公司投资者的身份享有投资 等主要负责人;(4)企业职工情况和安置预案,应当列明企业职工的人数、名单(包括姓名、性别、年龄),以及对职工进行安置的办法;(5)企业亏损 ...
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随着改革开放的深入和市场竞争的加快,国有企业改革的压力越来越大,特别是下岗职工的再就业问题,已经成为当前乃至今后相当长一段时间内急需解决的重要问题 就业而受损害的失业人员以一定的救济制度,包括对无法重新就业人员的安置等等,如推行《下岗职工安置法》;国家目前虽通过《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法 ...
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的就业问题更为突出。目前,国有企业下岗职工还有60多万人,集体企业下岗职工约400万人,今后3年国企实施政策性破产还需安置360万人,辅业改制约有 还要维护就业公平。当总体就业形势非常紧张时,政府可以通过制定人工成本指导线的办法,避免就业机会的过多损失。现在,西方一些大的跨国公司开始注重社会形象和增强 ...
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个部门,仅靠法院一家是很难独立完成的,特别是国有企业破产,涉及国有资产的处置,涉及众多职工的安置,事关社会的稳定,很多方面都需要当地政府给予政策支持 区别,所以对于重整案件管理人的报酬,不能简单的套用破产清算案件管理人报酬的计算办法,既要考虑重整期间管理人的工作,也要考虑重整计划执行期间管理人的工作, ...
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