警告, 并开始注意和化解劳资矛盾, 既节制资本, 又保障劳工, 特别注重劳动法治建设, 将劳动法从私法中独立出来, 将劳动合同法从合同法中独立出来, 对劳动者权益予以特别保护。上述私法三大原则只能有条件、 ...
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警告, 并开始注意和化解劳资矛盾, 既节制资本, 又保障劳工, 特别注重劳动法治建设, 将劳动法从私法中独立出来, 将劳动合同法从合同法中独立出来, 对劳动者权益予以特别保护。上述私法三大原则只能有条件、 ...
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，尚缺少一部专门保障兼职大学生合法权益的法律法规。由于在校大学生的身份特殊，《中华人民共和国劳动法》《关于非全日制用工若干意见的规定》《劳动合同法》都未 （如哈市高校办理的哈尔滨市城镇居民基本医疗保险证），但实践中大多数学生不知道如何使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍， ...
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，尚缺少一部专门保障兼职大学生合法权益的法律法规。由于在校大学生的身份特殊，《中华人民共和国劳动法》《关于非全日制用工若干意见的规定》《劳动合同法》都未 （如哈市高校办理的哈尔滨市城镇居民基本医疗保险证），但实践中大多数学生不知道如何使用该证，故应该完善城镇居民基本医疗保险制度，校方加大宣传使用介绍， ...
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的具体条文。因而在实务中面对如下两个方面的问题时，如何保障这些有证的外国劳动者的合法权益遭遇了很大的难题。 （一）有关劳动报酬的争议 这一方面 需求，这是一个两难抉择。 （二）有关用人单位违法解雇的问题 依照我国《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可要求恢复劳动关系、继续履行劳动 ...
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应如何解决这些问题，特别是如何从法律上加以规范是保障电子商务能否健康发展的一个前提。为此，本文对我国现行《合同法》如何进行修改和完善提出了自己粗略的 市场准入规则、电子支付及金融管理、网络管理与信息安全保护、知识产权保护、消费者合法权益的保护、税收的征管、以及网络广告的管制等一系列问题都还需要从法律上 ...
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。(注：尹田编著：《法国现代合同法》，法律出版社，1995年9月第1版，第17页。) 契约的相对性也是契约自由制度保障，它是指契约效力的相对性。契约 了更直接的规定：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。对这一规定应作如何的理解?对该条不能仅仅理解为合同当事人在行使合同权利、履行合同义务时应当 ...
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提高用人单位的违法解除劳动合同的成本，体现了对劳动者权益的有力保障。 3 应对风险策略分析 《劳动合同法》的正式实施，标志着用工管理法制化的时代已经来临， ，建立科学、规范的用工管理机制。下面还以上述某石化公司为例，就如何完善油品销售企业的用工管理作以下分析： 3.1 劳动合同管理和员工社会保险方面 ...
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履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。《劳动合同法》第62条将用工单位在劳务派遣方面的义务规定为五个方面：（1）执行 ，一种是表象的社会关系，雇主为了取消或者削弱法律保护，或是为了逃避税收和社会保障义务而以表象关系掩盖真实关系。2003年一般性讨论的结论中认为，当雇主对本是一 ...
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应如何解决这些问题，特别是如何从法律上加以规范是保障电子商务能否健康发展的一个前提。为此，本文对我国现行《合同法》如何进行修改和完善提出了自己粗略的 市场准入规则、电子支付及金融管理、网络管理与信息安全保护、知识产权保护、消费者合法权益的保护、税收的征管、以及网络广告的管制等一系列问题都还需要从法律上 ...
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