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;二是驳回当事人的起诉,告知当事人向劳动行政机关申请工伤认定。 (三)工伤保险赔偿与人身损害赔偿的竞合 工伤保险赔偿与人身损害赔偿的竞合,有两种 民法去调整。 对于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害同时构成工伤的,如何处理工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题,笔者认为:第一,劳动者或受害人有 ...
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的想出各种办法逼迫劳动者主动辞职,从而达到不支付或者少支付补偿金的目的。就如何对付单位的这种做法,有很多劳动者咨询过我,因为自己没有做过企业的管理者, 劳动者与用人单位之间没有劳动合同,单位否则劳动者是其单位职工,造成了申请工伤认定困难。还有的发生工伤后,单位使用缴纳保险的其它员工的名字为实际发生工伤 ...
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公司为被告向法院提起人身损害赔偿诉讼,要求公司承担其工伤保险给付之外的民事补充赔偿责任。试问该案诉讼时效如何计算? 最高人民法院于2008年11月就时效制度问题曾作 在1年之内通常是不能完成整个程序的(其中有诊断、工伤认定工伤伤残鉴定、申请等多个环节)。特别是《工伤认定办法》第十九条关于不服工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-148571.html -了解详情
鉴定为职业病之日起1年内),向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 注:申请认定时要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明材料。 02、工伤 ,应当进行劳动能力鉴定。 设市的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的 ...
//www.110.com/ziliao/article-938457.html -了解详情
,在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者或其近亲属应如何自行提出工伤认定申请呢? 第一:首先确定和用人单位存在劳动关系 在收到鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 ...
//www.110.com/ziliao/article-534721.html -了解详情
工伤行政确认的案件的处理程序是这样的:行政诉讼一审、二审,如果工伤认定结论被维持而企业仍不履行义务,则当事人还要再经过仲裁、民事一审、二审,甚至 ,由人民法院的行政审判庭和民事审判庭分别审理,如果当事人提起上诉或者对终审判决不服申请再审,人民法院在严格遵守法律规定的审限的情况下,大约需要两年时间甚至更 ...
//www.110.com/ziliao/article-486837.html -了解详情
工伤私了的协议(以下简称协议) 究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议 应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该法条同样规范用人单位行为标准是“应当……提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-481687.html -了解详情
保定交通事故专业律师:连会有律师,男,法学硕士研究生毕业。连律师擅长在如何办理交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金 合同系被申请人过错所导致。被申请人故意不与申请人签订劳动合同,对申请人提出工伤认定制造了障碍。被申请人恶意规避法律责任,应承担相应后果。 倪碧芸: ...
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工伤确认为前提,如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤,或是劳动者由于自身素质不足错过工伤申请时效,法院再不接受劳动者以民事侵权为案由的起诉,将造成劳动者 ,这显然极不公平。四、结语工伤受害者在错过工伤认定期后,如何寻求司法救济是一个亟需解决的问题。法院并无工伤认定的职权,无法变相追回失去的工伤 ...
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,然后依据鉴定结论及国家有关规定进行处理。 四、关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题。职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理领事程度鉴定结论不服, 劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。 六、关于工伤认定问题。对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-246748.html -了解详情
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