薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 工伤赔偿标准计算表 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇 个月 4、十级伤残=本人工资6个月 (二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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伤残，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 6、伤残 就业补助金，伤残等级为5至10级，且解除劳动合同或终止劳动合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月 ...
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规定，五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者 统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六 ...
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在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费， 》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序 ...
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在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费，而 》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序 ...
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月十级7个月一次性工伤医疗补助金七级全市上年度职工月平均工资8个月八级6个月九级4个月十级2个月一次性伤残就业补助金七级15个月用人单位 1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受一次性工亡补助金上年支配收入20倍停工留薪期内死亡的可享受供养亲属抚恤金配偶本人工资40%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础 ...
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收入”直接决定工亡待遇数额。【阅读导航】P1、法律依据P2、工伤赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准【正文】2011年1月21日国家统计局公布2010年全国 4、十级伤残=本人工资×6个月(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
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月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准【五级56个月、六级46个月】【单位支付】 【C】七级至十级【35条】 【1】一次性伤残 个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级12个月 ...
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事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3.法律依据：《 ...
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伤残津贴 （本人工资） 月 劳动关系解除与否 一次性工伤医疗补助金（月工资） 伤残就业补助金（月工资） 一级 24 90％ 保留劳动关系，退出工作岗位 二级 22 85％ 保留劳动关系 的情形： （一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的；（四）被他人或组织 ...
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