和其他材料； b） 有权向当事人询问与评定有关的问题； c） 有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等； 日常生活需要随时有人帮助； b.仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。 A3Ⅲ级伤残划分依据 Ⅲ级伤残划分依据为 a. 不能 ...
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和其他材料； b） 有权向当事人询问与评定有关的问题； c） 有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等； 日常生活需要随时有人帮助； b.仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。 A3Ⅲ级伤残划分依据 Ⅲ级伤残划分依据为 a. 不能 ...
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补助费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定，住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 重新评定。这里的当事人仅指交通事故中因伤致残的当事人，不包括未受伤的另一方当事人。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出 ...
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的赔偿，否定了法释〔2001」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。 (2)丧失劳动能力程度的认定标准 根据《工伤保险 暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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之间的相关约定,而对派遣员工的劳动安全保障置之不理,应当分担损害赔偿数额。因此,此种情形下,对于劳动者在工作中因工受伤产生的工伤保险待遇损失劳务派遣单位负有 认定申,并要求用工单位予以配合。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第2款的规定,“劳务派遣单位派遣的职工在用工单位 ...
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字第17号批复《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》已经予以明确。关于挂靠经营过程中，聘用的人员与挂靠 权（除工伤医疗费用）。现行法律和行政法规没有明确规定受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿，司法解释限制受伤职工只能得到一份赔偿，甚至只能先请求民事侵权赔偿 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；( 、享受工伤待遇。因此，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，确认该法律关系成立与否，无需考查工伤事故发生的 ...
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字第17号批复《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》已经予以明确。关于挂靠经营过程中，聘用的人员与挂靠 权（除工伤医疗费用）。现行法律和行政法规没有明确规定受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿，司法解释限制受伤职工只能得到一份赔偿，甚至只能先请求民事侵权赔偿 ...
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作为继承人可主张死者的精神损害痛苦金（BGB 823, 1922）。[42]即直接受害人在受伤至死亡的持续一段时间内，产生痛苦金请求权，并转移给继承人。[43]在 第三人惊吓损害并不涉及《德国民法典》第844条、第845条的间接损害赔偿问题，也不直接产生第253条所规定的精神损害痛苦金请求权。作为一种 ...
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伙食补助费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定，住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由受伤的当事人先向公安机关申请伤残评定，公安机关才可以进行评定，如 ...
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