的成本作为运行成本由财政负担；三是随时都可以查询和核对，只要在正常工作时间内、没有特殊情况的，均可以查询和核对。 第七十五条全国 的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。 社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报 ...
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在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等主体 ，更严重违反了《劳动法》第43条“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”的强制性规定。被告单位应当依照劳动法律的规定，对于员工的加班，无条件 ...
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在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等主体 ，更严重违反了《劳动法》第43条“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间”的强制性规定。被告单位应当依照劳动法律的规定，对于员工的加班，无条件 ...
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事案件分流解决成为现阶段理论研究与司法改革的重要指导思想。据最高人民法院2010年工作报告显示，在各级法院2009年审理的各类一审案件中简易程序的适用率达到64. 工作人员介绍说，这种情况并不鲜见。不确定甚至是略显随意的工作时间，让社区法庭的正规性受到质疑。问卷调查显示，在不愿选择社区法庭解决纠纷的受 ...
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＝（365天-104天）12月＝21.75天 。 如果劳动者每周按照40小时的工作时间来确认的话，21.75是可以适用的，但针对本案来说，由于在上面 营业期限届满仍继续经营的用人单位发生劳动争议（比如因为社会保险费的缴纳或者劳动时间发生的争议）或者因人身受到伤害职工要求赔偿（涉及到是按照工伤还是按照 ...
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对抗性明显增强，涉及社会稳定的群体性、突发性案件明显增多，侵权类案件的审判工作已经成为构建和谐社会、化解社会矛盾纠纷的重要武器。如何有效防止各类侵权的 劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定，只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同， ...
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。[5]按照这一原则制定的《劳动法大纲》[6]则更进一步申明：一般工人每日昼间劳动时间，不得超过8小时，夜工不得超过6小时，每星期应予以连续42小时之休息。 工作时间的，亦不得超过11小时。一般手艺工人、商店店员、运输工人及学徒之工作时间，除双方协议规定者外，得依习惯行之。农村雇工、牧畜工人及家庭雇工 ...
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。 【关注指数】★★★★★ 【争议焦点】 深圳古驰实行上一天班轮休一天，每天工作时间约为10小时，是否合法？ 【法律解读】根据《劳动法》和《国务院关于 按其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，即用人单位需另外支付职工相当于日工资收入200%的未休 ...
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不满18周岁的未成年人规定了一些非监禁社区矫正刑罚，包括：剥夺某种活动的权利，强制性工作，强制性教育感化措施，假释等{5}。 在俄罗斯，刑法典规定了类似于社会服务刑的 适用的社会服务刑和附加的社会服务刑的社会服务刑，以每周工作时间不超过10小时计，服刑时间为1个月至1年，因此，独立服社会服务刑的期间应 ...
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按照规定享受有关医疗保险待遇。 ??目前我国的生育保险制度还没有普遍建立，各地工作进展不平衡。从各地制定的规定看，有的地区没有将农民工纳入生育保险覆盖 补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。??经济补偿金应当一次性发给。劳动者在本单位工作时间不满一年的按一年的标准计算。计算经济补偿金的工资标准是企业 ...
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