和实际费用。第二百八十五条因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计 三百零八条在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。第三百零 ...
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《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他 应包括：劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 八、劳动合同变更协议书 1、必备理由 《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商 ...
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登记机关核准登记，取得公司登记机关换发的营业执照，公司整体变更的工作即告结束。 6、公告 公司整体变更以后，应当进行公告。公告方式依有关法律规定或公司章程 没有发生重大变化； （3）最近三年内实际控制人没有发生实际变更。 3、符合公司独立性的条件 （1）具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力； ...
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民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 ...
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情事变更原则十分关注。从1995年学者提出的《合同法草案建议稿》，到全国人大法制工作委员会向九届全国人大常委会提交的《合同法（草案）》四个审议稿，都在合同的 3至于何谓情事，一般理解为订立合同时的特定环境。 基于该定义，可知情事变更原则的适用条件（即其要件）应包括以下几项：4 1、 须有情事之变更 通 ...
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审判人员在审理民事案件时有贪污贿赂、徇私舞弊、枉法裁判行为的。 并根据工作实践，列举了四种抗诉条件的内容在司法实践中可能出现的种种情形，根据错误裁判的情形， 上改变了当事人之间的权利义务关系。如原判决对正当、合法的权利义务关系予以变更或否定，就会形成不公正的判决结果，应予以抗诉。 （六）确定民事责任确 ...
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劳动法对劳动契约中对劳动者有实质性影响的内容，如契约的缔结、工资、工时、工作条件及劳动保障等作了强制性规定。 另外，消费者权益保护法也是各国对民事特别 法官以当事人的主观意思作为解释的唯一原则。[[50]]在适用上述的诚实信用原则和情势变更等原则后，对契约的解释逐渐的客观化，在探寻当事人意思的同时，更 ...
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当事人的合法权益因人民法院的错误裁判而受到损害；其次应定位于利于监督下级法院审判工作；最后应定位于利于加强法律适用的统一性。但是，在司法实践中，事实审和 。因此，必须重构现有审级制度，才能明确禁止不利益变更原则适用的前提条件和价值，从而置换禁止不利益变更原则的适用空间。 （三）民事附带上诉制度的缺失 ...
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人民法院在审理行政诉讼案件时，依照法律、法规和有关的行政纠纷程序，部分或者全部变更行政机关作出的行政处理决定的权利[9]。《行政诉讼法》第一条规定了行政诉讼 监督权依据法院的审判权来实现，必须具备法定的条件。公民、法人或者其他组织认为行政认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯了其合法权益，向 ...
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的意见》中明确了“未上市股份公司股权托管问题，成因复杂，涉及面广，清理规范工作应主要由地方政府负责”。为解决非上市股份有限公司股权管理的规范问题，许多地方政府 变更登记，并提交新股东的法人资格证明或自然人的身份证明。”可见变更登记是以“股东变动”为条件的，而股东变动显然是以股权发生转移为基础的。而且 ...
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