。美国的“奥本海诉克里戴尔”一案就是为了正义的目的而推翻先例原则的范例。在该案中，纽约上诉法院以为，一位妇女可以对其通奸的丈夫的情妇进行起诉。而根据已婚妇女无资格起诉的原则，普通法先例在过去将这种诉讼权限制在丈夫身上，但该法庭否定了那些先例，其根据是社会、政治和法律变革 ...
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方面确负担了较多的义务，主张要求张亮支付离婚经济补偿有事实及法律依据，法院予以支持并根据具体情况酌情确定为10万元。 全职在家有风险 放弃工作需谨慎 在部分婚姻中，已婚妇女在家中身兼清洁工、厨师、心理咨询师等数职，对于她们为家庭作出的巨大贡献，法律不能视而不见。 ...
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婚姻法实行的是倡导晚婚的允婚制；晚婚，是指男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚;晚于是指已婚妇女年满24周岁初育为晚育。 定婚龄属于强制性的规则，晚婚年龄则只是号召和鼓励性的措施。 ③符合一夫一委制原则。《婚姻法》第二条规定：实行婚姻自由、一夫一妻、 ...
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，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假15天。现该条例正在修订过程中，在该条例正式修订颁布之前，该规定仍应继续执行。即已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按照现行规定享受15天晚育假。 ...
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到1911年的《海事公约法令》第3条才明确了这一做法。英联邦领域最早确认分摊请求权的成文法是1930年加拿大安大略省的《过失侵权法案》。到了1935年，根据《法律改革(已婚妇女和侵权行为人)法令》第6条第2款的规定，在法院认为公正与衡平的范围内承认分摊请求权，并 ...
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7、婚假不可拆分。8、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理。北京市计划生育条例第十四条女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。第二十九条机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假 ...
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拆分。 8、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理。 二、北京市计划生育条例 第十四条 女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。 第二十九条 机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的 ...
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不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 2、《深圳经济特区计划生育管理办法》第九条提倡晚婚，推行晚育。男25周岁、女23周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女24周岁以上生育第1个子女为晚育。 三、深圳婚假到底是多少天？答案是：一般情况下固定的有3 ...
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直辖市颁布的计划生育条例中一般都规定了奖励产假,各地奖励产假的期限有所不同。 《山东省人口与计划生育条例》规定, 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。 女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。 增加的婚假、产假、护理假，视为 ...
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多生育一个婴儿，增加产假15天。 98天产假 女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多 ...
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