形成,不法侵害即告结束,在不法侵害行为虽已造成了危害结果,但不法侵害人还未离开现场或刚离开现场,侵害行为所造成的损失还来得及挽回的情况下,应认为不法侵害 是针对不法暴力侵害者本人进行的。有一种观点认为,所谓不法侵害者本人是指达到法定年龄、具有辩认和控制自己行为能力的人。如果对来自无刑事责任能力人的侵害 ...
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个方面论述: 首先,需要了解的是我国对于可撤销婚姻的性质。可撤销婚姻,是指法定结婚条件不完全具备,结婚双方或单方当事人受到威胁和逼迫的婚姻。其中,我国的《 、受欺诈而结婚等纳入了可撤销的婚姻范围内,就连婚姻双方在结婚时未达到法定结婚年龄的、患有禁止结婚疾病的都属于可撤销婚姻的范围。 从以上的几个国家 ...
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的劳动状态,大致可分为三类主体。第一类是没有参加劳动的公民,一般是尚未达到法定工作年龄的公民,也包括少部分特殊的具有劳动能力而不参加劳动的公民;第二类是 法律上的强制性。1.没有正在参加劳动的公民,指上述主体分类中,第一类未到法定年龄的公民及第三类已退休的公民。因为其并不处于生产的劳动状态,所以普遍 ...
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,但有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理,并书面告知申请人:(一)超过法定时限提出申请的;(二)该劳动保障行政部门没有管辖权的;(三)不属于劳动 、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用;未达到退休年龄的五级至十级工伤职工,在财产清算时应当按照本条例第二十七条 ...
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已构成重婚罪。杨某辩称,其与张某的结婚属无效婚姻,因当时被告人尚不到法定结婚年龄,向婚姻登记机关出具的出生年月日材料不真实,因而其行为不构成重婚罪。分析:本案 同居生活”,并把它作为重婚行为的一种形式对待。所以,被告杨某与自诉人张某结婚时虽未达到法定婚龄,但至杨与张某起诉离婚时,双方均已达到法定婚龄, ...
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劳动年龄16(周岁)具备民事行为能力,没有享受养老保险待遇或者未达到法定退休年龄的自然人。 (2)“雇佣关系”中的主体是雇主和雇员。 雇主的范围比较广泛, 可以成立雇佣(劳务)关系,但存在范围极其狭窄。例如:用人单位与超过法定退休年龄的自然人之间就是典型的劳务(雇佣)关系。 如果用人单位与自然人(符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-374368.html -
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但有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理,并书面告知申请人: (一)超过法定时限提出申请的; (二)该劳动保障行政部门没有管辖权的; (三)不属于劳动 、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用;未达到退休年龄的五级至十级工伤职工,在财产清算时应当按照本条例第二十七 ...
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津贴的,由工伤保险基金补足差额部分,以后因享受养老金正常调整机制增加的金额达到或超过差额部分,工伤保险基金不再支付差额部分 十一一至四级伤残职工本人自愿, 标准:以本人当年护理费为基数,按计发伤残津贴的时间折半计算 十二未达到法定正常退休年龄但参加了养老保险的一至四级伤残职工,本人自愿一次性领职工伤 ...
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的买受人承担道路交通事故损害赔偿责任。但机动车所有权人交付的机动车存在质量瑕疵未及时告知买受人的,机动车所有权人也要适当承担赔偿责任依据《保险法》和 其他生活来源为标准考量。具体案件处理过程中,可以将法定退休年龄作为丧失劳动能力的一般标准,未达到法定退休年龄的是否丧失劳动能力则应以劳动能力鉴定为准。6 ...
//www.110.com/ziliao/article-265901.html -
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年龄16(周岁)具备民事行为能力,没有享受养老保险待遇或者未达到法定退休年龄的自然人。 (2)雇佣关系中的主体是雇主和雇员。 雇主的范围比较广泛, 可以成立雇佣(劳务)关系,但存在范围极其狭窄。例如:用人单位与超过法定退休年龄的自然人之间就是典型的劳务(雇佣)关系。 如果用人单位与自然人(符合劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-202604.html -
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