推行无固定期限劳动合同与提高解雇保护基准、员工离职及辞退补偿等规定，都是劳动领域长期聚焦的话题。所以，从起草伊始，该法就引起了社会的广泛关注。 代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议中的通过二字如前文所述被后置，变成用人单位的规章制度直接涉及劳动者切身利益的，应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论 ...
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，上访人员较多。 2、因社会转型、企业改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来，我国逐步推行社会主义市场经济， 类型较多。过去所受理的劳动争议案件多是因用人单位除名、辞退而发生的案件。现在有《劳动合同法》实施后就劳动合同的发生的劳动争议案件，有因执行工资 ...
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办事处或国外旅游费用的情况下进行全球经营。政府单位可以将其服务现代化并提供其公民较有效率的支应。”[6]现在吾人可以在因特网这个开放网络进行线上 各员工接触各种资料的权限（accesscontrol）；3.要求员工时常更换密码；4.于员工离职时，应立即取消其计算机帐号或更换密码；5.监视：包括线上实时 ...
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争议时可通过劳动争议仲裁或民事诉讼解决；但公务员与所在单位发生“劳动争议”目前法律则未提供解决的途径和制度。现在的《公务员法》（草案） 虽然规定了人事争议仲裁 申报其个人和家庭的所有财产，任职中，官员要随时申报个人和家庭增加的财产，离职时，其要接受审计，说明其所有现有财产的来源。在这样的财产申报制度下 ...
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：“在社会和法律都承认家长或族长权力的时代，家庭实被认为政治、法律的基本单位”。[12]因此相应地，村落首领对民间纠纷的审判权也稍有限制。一般而言，涉及命案的 和将来的延续之中，而过去、现在和将来本身，就是由反复进行的社会实践所建构起来。传统并不是完全是静态的，因为它必然要被从上一时代继承文化遗产的每 ...
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众筹活动，100多位家长为此解囊相助700万元，作为回报，他们的孩子以投资人的身份出现在该部影片的字幕上。随着该影片的热映，众筹这一互联网融资方式也开始引起 2013年，前爱奇艺高管离职创办美微传媒，在淘宝美微会员卡在线直营店出售会员卡，网友购买会员卡就是购买该公司的原始股票，单位凭证为1．2元，最低 ...
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的，与工会协商；没有建立工会的，与职工代表大会协商。在从分听取意见，经过民主程序后，由用人单位确定。 为了避免今后发生纠纷时举证困难，用人 标准中包括个人应当缴纳的社会保险费，但不包括个人缴纳的住房公积金。按照现在缴费基数下限1583元基数，个人应当缴纳的社会保险费为：1583*11%=174.13元 ...
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表演，我们私下问这位同志，叫他讲讲他爱人参加表演过的经过。他说，他的爱人的单位的领导，头几天就叫参加表演的人看将要翻译的资料，看了又看，心里已经有 我刚才说的那种圣水，你就会看到，我依然完好无恙。如果有那种圣水，桑乔说，我从现在起就放弃原来当海岛总督的要求。作为对我诸多周到服侍的回报，我不要别的，只求 ...
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有效的劳动合同关系。[11]自然也就不存在事实劳动关系。但原告律师却从中得出了现在，劳动合同成了盛玉主张权利的最大障碍[12]的结论。尽管笔者并不赞成将 南方人才作为盛玉的雇主，应继续与盛玉履行劳动合同，用工单位也应承担相应的连带责任。 总之，从国际比较的角度看，我国劳务派遣的制度设计总体上是刚性有余 ...
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）对于单位受贿、行贿的问题作出相应解释，从实质意义上确定了单位受贿、行贿行为，但这一司法解释出现在立法尚未对单位犯罪主体作为明确确认时，被一些学者认为有 的职后受贿。最高人民法院的解答实际上只回答了后两种行为的处理，对前两种在行为人离职前收受贿赂的行为并未作明确规定，从而导致司法实践中对事先无约定的 ...
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