规定第二十三章 一般原则第二十四章 管辖第二十五章 送达、期间第二十六章 仲裁第二十七章 司法协助第一编 总则第一章 任务、适用范围和基本原则第一条 中华 。当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。第七十七条鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料,必要时 ...
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责任,只有在《侵权责任法》第58条规定的如医务人员有违规治疗行为或者隐匿、拒绝提供与纠纷有关的医疗材料、伪造、篡改、销毁病历资料等情形下,才 原则。因此,劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议调解仲裁法实施之前,适用《劳动法》第82条规定的仲裁申请期限,劳动争议调解仲裁法实施之后,应适用该法规定 ...
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不能再到法院起诉; (二)劳动仲裁须先经过仲裁庭调解,如对劳动仲裁裁决不服,可向有管辖权的人民法院提起诉讼; (三)如果需要采取财产保全措施、证据保全或者仲裁 ,经审查发现有《仲裁法》第五十八条规定之情形的,应及时写出书面材料,申请法院撤销仲裁裁决(劳动仲裁除外)。 第四十八条 法院裁定撤销仲裁裁决或 ...
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种朴素的牺牲精神,不管付出多少,他所需要的只是最基本的保障。这就是最原始最朴素的想法。如上所述,西安市农民工工资被拖欠的问题已经不是近期工作要解决的 不做实质审查,即只对重点材料形式的完整性做审查,而不对证据材料的证明力作实质审查。无论是工伤认定还是劳动仲裁,对于弱势的农民工而言,举证有相当大的难度。 ...
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劳动者合法权益的基础上自愿达成和解。(二)当事人可以申请本单位劳动争议调解委员会调解或申请律师调解。(三)劳资纠纷双方或任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 投资的技术和设备,必须确实是适合我国需要的先进技术和设备。如有意以落后的技术和设备进行欺骗,造成损失的,应赔偿损失。B、对中外合作经营企业, ...
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劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。4.调查核实、举证责任和认定在 这种办法处理。发生工伤保险纠纷,首先应当向劳动仲裁机构提出仲裁申请,由该机构作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的,工伤职工、用人单位和工伤保险机构的 ...
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(三) e租宝是否涉嫌传销 综上,从目前查询的材料可以看出e租宝基本不符合传销行为的特征,即使e租宝的新工资规定证明属实,也无法将其定性为 当事人待刑事案件结束后向法院提起诉讼。对于因犯罪主体内部员工因劳动报酬引发的劳动纠纷,建议其通过劳动仲裁程序解决。 第四部分 e租宝涉及刑事法律问题 一、 涉案 ...
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行政部门在查处用人单位违法行为时,有权要求用人单位提供相关证据材料;必要时,可以暂扣相关证据材料。第四十五条市、区政府应当组织有关部门定期对本行政区域内 劳动者,因追讨劳动报酬和工伤医疗费申请法律援助的,法律援助机构应当为其提供法律援助。第五十六条劳动者在仲裁、诉讼期间,生活困难需要救助的,由民政部门 ...
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上诉。 三、证 据 70.人民法院收集调查证据,应由2人以上共同进行。调查材料要由调查人、被调查人、记录人签名或盖章。 71.对当事人提供的 受理。 317.依照民事诉讼法第二百五十八条的规定,我国涉外仲裁机构将当事人的财产保全申请提交人民法院裁定的,人民法院可以进行审查,决定是否进行保全。裁定采取 ...
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没有,提供“工人与厂方是事实上的劳动关系”的材料是难上加难。这种情况下,完整的工伤认定程序包括:申请工伤认定——劳动关系认定(劳动争议仲裁委员会仲裁认定——民事诉讼第一审——民事诉讼 的期限各是2个月,劳动仲裁的期限是45天,一审期限是六个月,二审期限是三个月,但要走完这些程序少则需要一年二个半月,多 ...
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