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护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为 。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八10个月,8个月,十6个月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-380881.html -了解详情
依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。5、工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分 。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八10个月,8个月,十6个月。9、旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-380876.html -了解详情
护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为 。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八10个月,8个月,十6个月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-380869.html -了解详情
护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为 。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八10个月,8个月,十6个月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认 ...
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轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇 待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八伤残为10个月的本人工资,伤残为8个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-380841.html -了解详情
,八伤残的为赔偿基数的3倍,伤残的为赔偿基数的2倍,十伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付 的合法权益,这样也符合立法意图。二、关于距离法定退休年龄5年内的工伤职工工伤待遇问题。现行《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第3、4款规定,属于本条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-165498.html -了解详情
伤残等级,作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的 本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十为 ...
//www.110.com/ziliao/article-769214.html -了解详情
伤残等级,作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的 本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十为 ...
//www.110.com/ziliao/article-763157.html -了解详情
伤残等级,作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的 本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十为 ...
//www.110.com/ziliao/article-723176.html -了解详情
护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为 。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八10个月,8个月,十6个月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认 ...
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