劳动者在入职时与用人单位签订的劳动合同中一般会明确劳动者的工作地点、工作岗位等内容。但不顾忌合同约定的内容，公司任意调岗，这是对合同的蔑视也是 使用。 虽然很气愤，但是怕失去这份工作的小燕最终还是选择了忍耐。当年12月11日，小燕拿到了11月的工资只有1366.6元，不仅低于她原来的工资，甚至低于 ...
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劳动者在入职时与用人单位签订的劳动合同中一般会明确劳动者的工作地点、工作岗位等内容。但不顾忌合同约定的内容，公司任意调岗，这是对合同的蔑视也是 使用。 虽然很气愤，但是怕失去这份工作的小燕最终还是选择了忍耐。当年12月11日，小燕拿到了11月的工资只有1366.6元，不仅低于她原来的工资，甚至低于 ...
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第一项就要证明自己是这个单位的员工。但很多需要维权的劳动者，没有和单位签订劳动合同，或者虽然签订了，但都保存在单位，自己手里没有，这种情况就很麻烦。由于 的时间。律师建议：发生工伤后，应保存自己的劳动合同。如果没有，应想办法与单位补签一份。如果实在无法获得劳动合同，则应当尽量搜集各种能够证明劳动关系的 ...
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来说，很多民营企业主已有较强的防患意识，表现在:聘用常年法律顾问、注重劳动合同的签订、运用经济等手段对劳工“跳槽”进行限制、注重商业秘密的保护等。旦劳方 编制和经费严重小足，难以应付众多的各类企业纠纷，小少地方劳动监察和劳动仲裁人员忙于“亡羊补”I`”而很难有精力“防患于末然”，使 些违规违法的现象得 ...
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这样诞生了。但是，当时由于没有法律、法规为依据，也没有现成的经验，如何签订这样一种”三来一补“协议还是煞费苦心的，经过多方的论证，形成了今天的这种包括商务代理 合法权益、遵守劳动安全卫生及消防条例的条款则进一步表明各镇区所外经济发展总公司并非站在联营一方的立场，而是站在市政府的立场上来签这个合同的，其 ...
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。”《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》(1995年11月23日国家工商行政管理局令第41号公布)中，第二条规定：本规定所称商业秘密 的商业秘密保密协议或在劳动合同中规定商业秘密的保密条款，作为劳动合同的一部分。 对于没有签订商业秘密保密协议的员工，可以要求与其补签。对企业离职员工 ...
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合同中的材料价差是否可以调整？在什么条件下可以调整？如何调整？ 62.工程施工合同签订后，工程迟迟不能动工,现在原材料价格上涨,这其中产生的差价由谁承担？ 监理工程师签字，但是监理公司已盖章，请问，签证单是否生效或是否应让总监补签一下才可生效？ 316.何谓工程签证、索赔、联系单、设计变更、工程洽商 ...
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收款方与顾某一方签个借款协议，顾某一方在财务上挂一个应收款或什么款。顾某提出无法销账，不能通过税务部门查帐等质疑。2009年1月6日，顾某、 认定：第一，赵某某成为金融街店负责人之前并不是康公司的员工；成为该店负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二 ...
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、现场调试、检修等由原告分别指定专人承担；原告与该部分员工分别签订了含有专项保密约定的劳动合同，见原告证据35、补充证据12、13、14等。3、在 原告证据25，并未记载有关被告声明的内容，因此被告声明和DLT发电厂的证明显然是后补的。根据法庭调查和DLT电厂复函（达电法函[2011]第四号）第一条： ...
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的并存，还会带来一系列难以解决的现实问题。如% 对于有关当事人恶意串通，虚设质押或补签设质契约，以对抗、排斥他人之正当权利的现象，如何防止？前一质权人 人，那么要么使得加工人、承运人、保管人为保护自己的利益而拒绝签订加工承揽、货物运输、仓储保管诸合同 ，要么使得直接对标的物提供了服务而使其保值或增值的 ...
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