的问题 （一）、对在逃的被告人是否可以缺席判决的问题。在审理故意伤害案件时，会经常遇到共同犯罪中的犯罪嫌疑人有一人或数人在逃的情况，不但影响着刑事诉讼 》第十一条已明确规定了雇员在从事雇佣活动中遇受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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的问题（一）、对在逃的被告人是否可以缺席判决的问题。在审理故意伤害案件时，会经常遇到共同犯罪中的犯罪嫌疑人有一人或数人在逃的情况，不但影响着刑事诉讼 》第十一条已明确规定了雇员在从事雇佣活动中遇受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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雇主。而责任主体也是他们。有的学者认为，此时的行为主体与责任主 体是不同的，前者是雇员，后者是法人或雇主。这种观点与法理不符，依据法理，具有完全 ，适用过错责任原则，因而，构成医疗事故赔偿责任，必须具备主观过错的要件。 医疗事故的主观过错表现为行为人在诊疗护理中的过失。首先，医疗过失表现在负有诊疗护理 ...
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中体现为权利。因此，对财产上法益间接损害问题之研究，不仅可以廓清损害赔偿中的一些“灰色地带”，对于探索民事权利体系的发展规律也有所裨益，因而具有重要的 ，不向保险公司缴纳保险费，致使雇员发生保险事故时，因雇主的违约而丧失取得保险金补偿的可能，给雇员造成的经济损失（以下简称“雇员未获保险金案”）。这些 ...
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祖父母、孙子女、外孙子女。”第二，关于近亲属享有赔偿请求权的顺位，应分别请求赔偿的客观内容予以确定。①财产赔偿中的死亡赔偿金，因司法解释采取继承丧失说，应当按照 责任即雇主责任，其性质是无过错责任。无论雇主对雇员的选任监督有无过失，均应就雇员在职务范围内的侵权行为承担责任。这在归责原则上自己责任原则不 ...
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祖父母、孙子女、外孙子女。 第二，关于近亲属享有赔偿请求权的顺位，应分别请求赔偿的客观内容予以确定。①财产赔偿中的死亡赔偿金，因司法解释采取继承丧失说，应当按照 责任即雇主责任，其性质是无过错责任。无论雇主对雇员的选任监督有无过失，均应就雇员在职务范围内的侵权行为承担责任。这在归责原则上自己责任原则不 ...
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不承担民事责任。此条确立了无过错责任原则在我国的侵权行为法中的适用。最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》（法释[2001]3号）将从事 车辆的具体操作是自己掌握，但运行支配受车主的控制，运行利益归属车主，因此，法律规定雇员的责任由雇主承担。对侵权行为，《民法通则》确立了过错责任、 ...
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在执行职务过程中更有可能对第三人造成损害，从而导致他人人身财产损害的事件层出不穷。如何确认这些侵权行为的性质及其责任承担，密切关系到对受害的第三人 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条所解释的“从事雇用活动”，：“是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的 ...
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办法或劳动法律法规进行处理。其次，适用工伤事故的处理标准同样有问题：工伤保险针对的是劳动过程中的伤害，用工方承担的是无过错责任。根据无过错责任的承担 发生地的经济状况为依据。 必须明确的是，全面赔偿并不等于全额赔偿，受害职员最终所能获得的赔偿数额除了与自身在道路交通事故中的过错相关以外，还应当考虑损害 ...
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解释，以及有关的通用规则，尤其是有关不动产公共登记簿的规定。这里应该提到包含在第3编中的两个问题。首先，有一节（第6节）规定了受托管理。请记住，荷兰法 的物和物质的物主，也不管到底是由于物还是雇员造成的损害。基于同样的理由，新法典扩大了雇主对于雇员致人损害的责任（第170条）；并且为独立缔约方规定了一 ...
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