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可支配收入19109元×20倍=382180元。 因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发 、五级为18个月本人工资; b、六级为16个月本人工资;2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无;不能 ...
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30%;(第三十二条) 六、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一)工伤保险基金中 为本人工资*20个月;四级=本人工资*18个月; 二)工伤保险基金中支付伤残津贴:一级=本人工资*90%;二级=本人工资*85%;三级=本人工资*80%;四级=本人工资* ...
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用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放此伤残津贴)2、要求:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排 第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明:如果用人单位已参加工伤保险, ...
//www.110.com/ziliao/article-657981.html -了解详情
用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放此伤残津贴)2、要求:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排 第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明:如果用人单位已参加工伤保险, ...
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等级 赔偿项目 标准 备注 五级 一次性伤残补助金 18个月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资 最高为271944 最低为62336 (保留劳动关系) 伤残津贴 工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资的70% 最低不得低于2115.12 (解除劳动关系) 一次性工伤医疗补助金 18个月的上年度 ...
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鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十三条 已参加工伤保险的 按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回经办机构。 第三十五条 用人单位应当每年按规定向统筹地区经办机构提供工伤职工享受伤残津贴以及工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-329003.html -了解详情
鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十三条已参加工伤保险的 亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回经办机构。 第三十五条 用人单位应当每年按规定向统筹地区经办机构提供工伤职工享受伤残津贴以及工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-288644.html -了解详情
鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十三条已参加工伤保险的 亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金退回经办机构。 第三十五条 用人单位应当每年按规定向统筹地区经办机构提供工伤职工享受伤残津贴以及工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-288643.html -了解详情
1年内提出。 2、工伤认定的材料 (一)工伤认定申请表工伤认定申请表(在劳动保障行政部门领取)一式四份;(事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本 伤残为本人工资的75%,并且由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费; 五级、六级伤残保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当 ...
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工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足 第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:当地社平工资6; ...
//www.110.com/ziliao/article-800767.html -了解详情
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