起九十日内向人民法院提起诉讼。认为这为强制股分收购作出了明确的规定。如第五十八条的规定，承认了一人公司的合法性，认为这为只有两名股东的公司允许一 决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 在社会诚信意识较低的今天，公司章程约定解散事由显得非常重要，当股东会决议解散不能达成时，股东可根据章程中规定 ...
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，则不得例外。日本原先要求有限责任公司须设置董事一人或数人，[14]至于是否设置一位或数位监察人可依公司章程自主选定。[15]现行修改后的 超过3125000欧元，或者销售与劳务收入超过6250000欧元，或者从业人员的年度平均数超过50人时，也必须任命监事会；如果上述限度在以后2年内未被超出，则设立 ...
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，则不得例外。日本原先要求有限责任公司须设置董事一人或数人，[14]至于是否设置一位或数位监察人可依公司章程自主选定。[15]现行修改后的 超过3125000欧元，或者销售与劳务收入超过6250000欧元，或者从业人员的年度平均数超过50人时，也必须任命监事会；如果上述限度在以后2年内未被超出，则设立 ...
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新公司法一改以往的遗风旧锁，体现了契合［13］。这其中有：允许一人公司设立同时辅以五项风险防范的制度；法定最低注册资本制度预先保护债权人及新《 引进了累积投票权。新《公司法》第106条规定：股东大会选举董事、监事，可以根据公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。股东累积投票可以帮助小股东把钢 ...
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，公司完全的符合集体单方行为的特征。另外，法律规定一人公司的设立，就更不能用合同理论来解释了。这种情况下，只能用单方行为来解释。 第二， 意思表示一致，但是多数法则允许大多数股东违背少数股东意愿下修改公司章程、决定公司的其他重要事项。 第三，公司不仅仅是当事人意愿的体现[7]。合同法中个人主义盛行，但 ...
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以各依据认定股东身份，得出的结论应该是一致的。然而由于公司设立和股东转让出资的不规范，规避一人公司的强制性规定等原因，实践中上述依据之间经常出现冲突。 一 ，如认为股东名册具有基本的效力，工商登记具有对抗效力，但对于特殊情况应由公司章程、出资协议等其他证据辅之[5]。 股东身份的确定需要两个条件，一是 ...
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。 我国《公司法》虽然没有对股东间转让股权作限制性的规定，但从第72条最后一款的规定可以看出，公司法对于股东之间自由转让股权的问题并非强制性规定，允许股东在章程 故在法律尚无明确规定的情况下，可通过适当的途径引导公司在制定章程时对可能出现的这一存续形成的一人公司的情形作出预先的适当的限制规定。而一旦出 ...
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起九十日内向人民法院提起诉讼。认为这为强制股分收购作出了明确的规定。如第五十八条的规定，承认了一人公司的合法性，认为这为只有两名股东的公司允许一 决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 在社会诚信意识较低的今天，公司章程约定解散事由显得非常重要，当股东会决议解散不能达成时，股东可根据章程中规定 ...
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。 我国《公司法》虽然没有对股东间转让股权作限制性的规定，但从第72条最后一款的规定可以看出，公司法对于股东之间自由转让股权的问题并非强制性规定，允许股东在章程 故在法律尚无明确规定的情况下，可通过适当的途径引导公司在制定章程时对可能出现的这一存续形成的一人公司的情形作出预先的适当的限制规定。而一旦出 ...
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另一方面扩大小型股份公司的任意性规范范围。在原则承认股份公司股份转让自由化的同时，允许公司章程对小型封闭式股份公司的股份转让作出限制。而日本引入有限公司时，虽然将股份公司 ，也可纳入公司法进行规范，最多如国有独资公司、一人公司那样设置专章专节规定特别而已；其中的合作企业不能被公司法完全包容，可另作考虑 ...
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