医疗期规定》的医疗期计算有关问题。 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3个月到24个月(3个月,6个月,9个 条的规定,根据查明的事实界定非法用工关系是否成立。 第二十一条 员工退休前因工死亡或退休后死亡的,其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。 丧葬补助费和一次性 ...
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责任。三方出资一般由企业和个人双投保,不足部分由政府补贴。 预算包括筹集和给付。社会保障资金的给付是指社会保障管理部门按照国家有关政策规定的条件、项目、 指按工资收入的一定比例或某一确定的标准来给付,也就是说,职工退休前的社会保险缴费与职工退休后获得的社会保障资金的给付之间没有多大联系,这种支付制度即 ...
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等方面,国家无疑充当了主要角色,国家是义务主体。社会保险中工伤、生育保险用人单位是义务主体。而在一部分社会保险项目中,个人承担部分责任是必要的。比如在 改革的决定》,全国已有8750万职工和2250万退休人员实行养老费用社会统筹。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,扩大了失业保险范围。 ...
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负担和企业负担的资金交给信托银行(受托人);职工退休后,由信托银行付给职工年金。企业向信托银行提出年金信托,要经过国税厅批准,但这种批准只需备案就 工作时期不缴费、不建立基金,按规定离退休后,由财政预算或本单位按国家规定标准支付离退休费;二是企业和部分自收自支事业单位已经实行的社会保险制度;三是农村的 ...
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职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活 是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理 ...
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《条例》和本办法的规定支付。第六条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 之日起一年内提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当受理。第二十七条 工伤职工办理退休手续后被确诊患有职业病并认定为工伤的,依法享受工伤保险有关待遇,但 ...
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人员的伤病得到及时治疗。 移交地方的军队离休干部享受公费医疗。移交地方的军队退休干部,享受医疗保险待遇。 第二十一条 市民政部门应建立拥军优属保障金,用于帮助 七条规定的待遇。 第十条 随军前无工作单位的随军家属,经公安部门审批办理入户手续后,6个月内未能安置就业的,按照市政府有关企业下岗职工基本 ...
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连续工龄满10年。对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑满释放人员,达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。王某1995年3月1 职工养老保险分为两个阶段:一是计划经济体制下的养老保险制度。国营企事业单位、国家机关工作人员退休后获得国家给予一定的退休金,这实质上就是一种养老制度。二 ...
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》(国发【1978】104号文)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁, 合同法》、《工伤保险条例》甚至《劳动合同法实施条例》本身也未禁止用人单位与超过法定退休年龄的职工建立劳动关系。对行政相对人而言,法无禁止即为许可,因此 ...
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适应。立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。 (四)改革前与改革后待遇 国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。 五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的 ...
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