变动）改制的效力。 （6）职工安置方案（职工代表大会决议） 对于企业改制过程中，企业职工的安置应按照有关法律法规的规定平稳进行，避免造成社会不安定因素。监管部门非常关注职工安置方案是否充分地保护了企业原有职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-273090.html -了解详情
子。公司告知小刘，因她违反了计划生育政策，不准休产假，也不能享受生育保险待遇。小刘觉得委屈，就到当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。仲裁委最终裁决，单位不 ，女职工生育享受不少于90天的产假。 《山东省企业职工生育保险规定》第１２条规定：“女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加15天 ...
//www.110.com/ziliao/article-240845.html -了解详情
规定。在2001年出台的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中规定：参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，社会保险 民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。此规定的初衷是好的，但是目前农村集体经济组织的经济状况令人堪忧。目前农村的集体经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-213475.html -了解详情
是补充模式。如1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《 三人，而是由于雇员自身或者同一雇主的其他雇员的原因致害，则雇员职能行使工伤保险赔偿请求权，而不能再像用人单位行使人身损害赔偿请求权。而当加害人为第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-209348.html -了解详情
器具更换费不得重复享有。 13、劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。 14、劳动者工伤后提出辞职 的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3个月到24个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
下，为了适应新形势的需要，1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，该规定也成为了国有企业改革的重要配套措施。第三阶段，随着国有 了泡影。? 3.2 制度设计和资金使用方向调整? 3.2.1 关于制度设计方面的调整? 失业保险制度未来的发展模式将向促进再就业方面发展，因而从制度设计上就要体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-156155.html -了解详情
下，为了适应新形势的需要，1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，该规定也成为了国有企业改革的重要配套措施。第三阶段，随着国有 了泡影。? 3.2 制度设计和资金使用方向调整? 3.2.1 关于制度设计方面的调整? 失业保险制度未来的发展模式将向促进再就业方面发展，因而从制度设计上就要体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-156061.html -了解详情
员与管道企业中的其他岗位相同，均享受劳动合同中关于薪金、福利和保险的待遇，但是由于打孔盗油类型犯罪的存在，护线员在保护管道的同时，必须协助国家司法机关 和内部规定禁止，《石油天然气管道保护条例》第三十二条规定，管道企业职工与他人相互勾结，破坏、盗窃管道设施和管道输送的石油、天然气，构成犯罪的，依法追究 ...
//www.110.com/ziliao/article-144162.html -了解详情
的情况，你的伤残抚恤金应按劳动部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》第24条的规定处理，即：职工因伤致残，被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；2、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职 ...
//www.110.com/ziliao/article-688802.html -了解详情
受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、 上海市医疗保险局关于实施〈上海市 应适用《 工伤保险条例》；反之，则不应适用。劳动和社会保障部 1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-629318.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务