低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司劳动纠纷 考核, 但业务员之权利义务主要基于承揽关系。在此情形下, 采纳劳动关系被吸收说可能导致保险公司藉由法律关系的选择, 形成契约不正义的后果。 2. 结合主义 ...
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低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司劳动纠纷 考核, 但业务员之权利义务主要基于承揽关系。在此情形下, 采纳劳动关系被吸收说可能导致保险公司藉由法律关系的选择, 形成契约不正义的后果。 2. 结合主义 ...
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低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司劳动纠纷 考核, 但业务员之权利义务主要基于承揽关系。在此情形下, 采纳劳动关系被吸收说可能导致保险公司藉由法律关系的选择, 形成契约不正义的后果。 2. 结合主义 ...
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低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司劳动纠纷 考核, 但业务员之权利义务主要基于承揽关系。在此情形下, 采纳劳动关系被吸收说可能导致保险公司藉由法律关系的选择, 形成契约不正义的后果。 2. 结合主义 ...
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高级人民法院经审理认为：廉学谦作为退休职工在享受了养老保险待遇之后，又重新参加工作与东洋公司所产生的劳动关系，显然不属于《中华人民共和国劳动法》调整的劳动关系 标准赔得更多，这对企业反而是不利的。三、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。众所周知，劳动纠纷的处理方式是一裁两审，在法院审理前存在劳动仲裁 ...
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、政策中均未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24] 年征求意见稿）第14条。[26]如2003年12月最高人民法院《关于人民法院审理保险纠纷案件若干问题的解释（征求意见稿）》第45条规定：“人民法院对于以夫妻 ...
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养老保险争议的仲裁时效问题 一般来说，劳动者诉请用人单位赔偿养老保险待遇引发的纠纷，应适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的规定，实践中要注意根据案件的不同情形 单位名称的行为；（3）通过非法劳务派遣的行为，如用人单位自己设立劳务派遣公司向本单位派遣职工；（4）采取注销原单位、设立新单位的方式，将 ...
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夫妻对公司债务承担补充赔偿责任。 5、河南某电气股份有限责任公司与李某、湖南某电气公司劳动争议纠纷一案。该案在本律师代理之前，已经前前后后打了近5年 交通事故赔偿事宜向长沙某法院提起诉讼，一审判决项某赔偿罗某208392元，平安保险公司在机动车强制责任险的限额内赔偿罗某12.2万元。 14、廖某与王某 ...
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合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。4、多辆机动车发生交通事故的， 共同财产，给予对方居住权期限可适当放长，法院可根据个案情况酌情判决。三、关于劳动争议纠纷案件22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《关于审理 ...
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认定为用人单位所在地，外国公司驻华办事机构除外。劳动者履行劳动合同义务的地点为劳动合同履行地。四、关于与劳动争议案件有关的某些纠纷的处理李国光 人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)第52条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求 ...
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