行为的不可收买性（UnentgeltichkeitDerAmtshandlung），这起源于罗马法。根据这一立场，不管公务员所实施的职务行为是否正当合法，只要他要求，约定或者收受与职务行为有关 年7月31日第12版（2）[日]伊东研祜：《法益概念史的研究》，成文堂1984年版，第80页（3）引自[日] ...
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体系混乱而失去应有的逻辑性，已经遭到诸多法学家的质疑和批评。[23]《国家公务员暂行条例》中将体检的有关规范授权主管机关立法的相关规定同样也是值得质疑和 病毒携带者的误解来自于医学常识的缺乏，媒体和医学界一方面应当担负起观念和概念纠偏的职责；另一方面对弱势的携带者群体形成足够的舆论关注，对他们予以声援 ...
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上级对下级的命令。与“权力”相对应，韦伯还引入了一个“服从”（obedience）的概念。韦伯认为：“服从命令的动机……可能基于各种不同的考虑，从简单的习惯性反应 严格的限制，他们的合法职业活动的范围也得到明确限定。（3）每一个公务员的职责和权力都是一个科层式的权威体系的组成部分。上级官员负责监督下级 ...
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对下级的命令。与“权力”相对应，韦伯还引入了一个“服从”（obedience）的概念。韦伯认为：“服从命令的动机……可能基于各种不同的考虑，从简单的习惯性反应 的限制，他们的合法职业活动的范围也得到明确限定。 （3）。 每一个公务员的职责和权力都是一个科层式的权威体系的组成部分。上级官员负责监督下级 ...
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对下级的命令。与“权力”相对应，韦伯还引入了一个“服从”（obedience）的概念。韦伯认为：“服从命令的动机……可能基于各种不同的考虑，从简单的习惯性反应 严格的限制，他们的合法职业活动的范围也得到明确限定。 （3）每一个公务员的职责和权力都是一个科层式的权威体系的组成部分。上级官员负责监督下级 ...
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，这套纪律内容设计是比较合理的，运行也比较稳定。因此笔者建议，应当将我国公务员的纪律处分类型也纳入组织法法律责任的责任形式之中，让违反组织法规范的担责主体也 的内容有较大的重合，这里就不再单独列举。 2此处所采用的机构与机关的概念，来源于王锴教授对行政机关与行政机构的区别划分：中央行政机关主要包括中央 ...
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等非经济组织中“与之建立劳动合同关系”包含在内。[④]1995年原劳动部则明确规定公务员、现役军人和家庭保姆不属于劳动关系主体。[⑤]1996年的《企业职工工伤保险 ”目标，且现行劳动关系法律制度形成了制约。如果接纳大劳动、大工伤的概念，将上述非典型、非固定用工纳入劳动关系并认定为工伤，可以有效保障 ...
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而且即使我们可以就这个合理的参照系的达成一致，这个参照系就有用吗？无论从概念中演绎出来的，还是从各国经验材料中抽象出来的，或是直接以美国或某 占据了绝对的主导地位。政治上的忠诚，意识形态的纯洁变成了选择国家干部（公务员）的主要标准。在法院检察院系统理所当然也是如此。[44]直到1980年代，中国共产党 ...
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，保障医疗安全，维护人民群众的健康权益。这里所说的法律法规是一个广义的概念，它包括法律、行政法规、规章以及规范性文件。与医院感染管理相关的法律 直接责任人和相关责任人应当受到降级或者撤职的行政处分。所谓行政处分，是指行政机关对公务员的违法、违纪、失职行为所进行的惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过 ...
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对其做更为深入的检讨和批判。 基于上述考虑，本文第二、三部分对双规的概念和历史、其辩护意见作了简要的梳理，第四部分则针对各辩护意见作了细致 置喙。在这种情形下，认为乃是基于特别权力关系的缘故而将行政机关作出的影响公务员权利义务的内部行政行为排除在行政诉讼的受案范围之外，则未免过于牵强。[35]更何况是 ...
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