，可按企业规定发放。这样企业同样可以用经营管理的方式达到管理的目的！ 也可通过建立员工积分制度，对员工的综合表现进行考评并加以正负两面的激励 双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务。 佛山劳动律师团队电话：13415459037（张律师） ...
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，公司不是简单的实物资产的集合物，而是一种治理和管理着专业化投资的制度安排。著名经济学家布莱尔曾认为：由于股东享有有限的责任，因此他们并不总是唯一 对公司产生的影响等事宜提出专业意见。(2)公司管理层或公司员工进行公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见。同时应当为公司 ...
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薪酬高达2000万美元，2008年亦有575万美元的收入，2008年美国华尔街金融企业员工获得了总额高达184亿美元的分红，相当于2004年金融业鼎盛时期的水平。斯 也显然是过于随意的。[40]在这起案件中，股东认为奥维茨因管理不当被解雇，公司向其支付如此巨额的遣散费，管理层有违反信托责任之嫌。然而， ...
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没有得到应有的监察，而且也没有对其员工进行适当的保护。随着代表公众控制的特许经营体制的瓦解，公司方便地通过法人财产制度对生产性物质资料的集中与垄断，控制 民族和社会的技术性格，其历史价值集中在集资优势、生长优势、分担风险优势与管理优势四方面[38]之类赞美之辞时，也不得不冷静扣问这些优势形成过程的原罪 ...
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完假后再交来休病假证明，根据员工手册，违反此规定作缺勤旷工处理，无正当理由旷工3天，就属于严重违反管理制度，公司有权立即解除劳动合同。现在刘 裁定公司赔偿刘琦6万元，刘琦不服仲裁，将案件诉至闵行区人民法院。被告辩称违反公司规定应当解除合同在庭审现场，被告机械制造厂指出，现在法制社会应当遵从固有的规定， ...
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拥有的商业秘密在质与量方面均有了飞速的发展。而随着矿业巨头力拓公司员工胡士泰等人窃取中国钢铁企业商业秘密案等案件的发生，中国法律界更加强 民事案件立案，当事人得向法院申请证据保全，事实上带来获取证据的效果。 其二，审判制度。一般情况下按照刑事附带民事诉讼审理，除非影响刑事诉讼正常进行。附带民事诉讼的 ...
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的急性病症。这两种药在疗法上互补，而后者的专利权还有17年。利昂制药公司将这两种药品搭配在一起推荐给医生和病人。用于治疗同一种疾病。这样就保证 因此。企业有必要建立一套与知识产权相关的合同管理制度，包括：企业员工、对外许可使用、对外转让、对外贸易等方面的合同管理制度。 （七）企业知识产权信息管理 知识 ...
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前所未有的深度和规模凸显出来。鉴于此，中国企业改革与发展研究会和国有资产监督管理委员会于2005年12月在北京联合主办了中国企业社会责任联盟成立大会暨2005 公司社会责任的含义模糊不清，司法认定举步维艰。举例而言，某赌博公司员工对公司设计的种种引诱顾客嗜赌上瘾的产品，深怀忧虑，遂多次在顾客前来赌博之 ...
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专家，政府官员则较少；监事会主席也由财政部长推荐，副主席由员工代表担任，且所有员工代表由公司协商推选，但需报财政部审核。[26]意大利民法典第2449条、2450 。但事实上，它几乎在每一个国家的公司法律制度中均不同程度地得到体现。如公司解散、破产甚至经营进入僵局时，公司管理与运营交由接管人或清算人等 ...
//www.110.com/ziliao/article-249899.html -了解详情
专家，政府官员则较少；监事会主席也由财政部长推荐，副主席由员工代表担任，且所有员工代表由公司协商推选，但需报财政部审核。[26]意大利民法典第2449条、2450 。但事实上，它几乎在每一个国家的公司法律制度中均不同程度地得到体现。如公司解散、破产甚至经营进入僵局时，公司管理与运营交由接管人或清算人等 ...
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