等进行交流以及董事之间进行交流。必要时，公司还可为独立董事提供有价值的相关培训。另一方面，独立董事也应有权就有关问题直接向董事长、总经理及相关人员进行问询， 袍金制度（相当于辛苦钱），对其行为产生制约作用，包括承担相应的损失赔偿责任。真正发挥独立董事独立判断和监督管理的职能，实现独立董事的职业化，正是 ...
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董事会决议撤销纠纷 250、发起人责任纠纷 251、股东滥用股东权利赔偿纠纷 252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷 253、董事、高级管理人员损害股东利益 下的具体案由。 四、适用《民事案件案由规定》时应注意的几个问题 1、第一审法院立案时应当根据当事人诉争的法律关系性质，首先应适用 ...
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违法行为承担刑事责任?法定代表人和监理责任人员?要承担刑法的后果。监理单位现状存在的问题中国监理经过十几年的发展?在数量上有了很强的体现?但是在质量 培训 落实旁站制度对执业人员的培训是及时、适时及做好施工图的熟悉、审阅工作监理单位在收到全套施工图纸后?监理公司要组织各专业监理工程师认真审阅图纸?领会 ...
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合同的用工关系，作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿 学习并完善法律理论体系的同时结合审判工作实践，深入开展调查研究，通过交流与培训努力探索新类型案件的审判规律，总结审判经验。 6、利用审级制度的监督 ...
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，以下列出若干第三级案由。3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的原则，对于因物权 、董事会决议撤销纠纷250、发起人责任纠纷251、股东滥用股东权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益 ...
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和滞纳金并课【案情回顾】2001年，安氏公司与冀龙公司签订服务及培训合同，约定安氏公司向冀龙公司提供自其购买LICENSE产品2年内的升级服务及相关 并用。八、延迟履行违约金与其他违约责任并用问题一般民事责任承担的违约责任包括五个即：继续履行、采取补救措施、损害赔偿、违约金、定金．除法律规定不可以并用 ...
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三方提供一些实务操作的参考。 一、劳务派遣单位适用劳务派遣相关法律问题分析 1、劳务派遣公司的设立规定 《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位 行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，劳务派遣单位应当承担赔偿责任。 3、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限的特别规定 实践 ...
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独立董事在董事会中占据优势地位。因此，独立董事在董事会构成结构中的比例问题值得探讨。公司董事会以其独立董事的构成比例为准分为7种模式：（1）全部由内部 与时间是独立董事的义务。没有投入足够精力与时间履行董事义务的独立董事是否应承担赔偿责任，应从忠实义务与勤勉义务两个角度分别予以考虑，然后定其责任承担。 ...
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进行交流以及董事之间进行交流。必要时，公司还可为独立董事提供有价值的相关培训。另一方面，独立董事也应有权就有关问题直接向董事长、总经理及相关人员进行问询， 袍金”制度（相当于辛苦钱），对其行为产生制约作用，包括承担相应的损失赔偿责任。真正发挥独立董事独立判断和监督管理的职能，实现独立董事的职业化，正是 ...
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向被告交通局承包了国境线工程。作为该工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，中州公司在该工程转交给被告姜建国具体负责施工后，没有履行宪法和劳动法规定的上述 曾被一些学者批评，比如，梁慧星先生就认为：“工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题，属于特殊侵权行为，应适用无过错责任原则，……本案适用民法通则第一百零 ...
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