的工伤待遇的处理 4.1 交通事故中的工伤赔偿 交通事故中造成工伤，就存在着工伤的赔偿问题。道路交通事故损害赔偿是肇事人因机动车发生事故而对他人造成损害时 》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，向造成损害的第三人主张损害 ...
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车队之间关系符合第一项，第二项从表象看似不符，但实质可以推定为间接的适用于劳动者司机。 问题三：关于早退回家或者上班时间有事请假回家遇车祸能否算工伤的 只有在用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，才可以获得工伤赔偿的情况。随着我国立法的不断完善，工伤职工在获得工伤保险后，再向用人单位要求赔偿已经 ...
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，从而导致死者继承人预期继承的遗产减少，死亡赔偿金就是对死者继承人预期继承遗产损失的赔偿，在计算标准上以城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入为计算参数。 分，其他继承人应适当少分。 四、关于工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系问题 在立法上，确定工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系，一共有四种模式可供 ...
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，工伤职工可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故 没有审结时，先中止劳动争议案件的审理，待民事赔偿案件审结后，以民事赔偿的基础上和数额作为计算工伤赔偿劳动争议案件的免赔从这以后依据。笔者认为 ...
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条款存在各种缺陷、不足的现象。下面笔者就国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（征求意见稿）中的几个问题，提出法律实务过程中的建议： 一、笔者首先 伤害结局不堪设想。笔者认为应当对这一条款进行修改，更大程度地将交通事故赔偿与工伤赔偿进行分离。笔者建议对该条款作以下修改：职工在上下班途中受到机动车事故伤害 ...
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的倾向性意见。即根据《中华人民共和国生产安全法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的 司法解释这一点是毋庸质疑的。 以上即为笔者对于第三人侵权导致的工伤是否能要双份赔偿问题的一点粗陋认识，因笔者学识有限，不足之处还望各位同行不吝 ...
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从属性雇佣关系现行法律没有作出规定为劳动关系。 （二）不同之处。 劳动关系中的工伤赔偿与雇佣关系中的雇员责任在适用法律上有以下不同。 一是主体不同。根据《 相抵。在本案中，补某无过错责任与杜某的过错责任适用过失相抵没有问题。 三是关于重大过失的认定。对过失认定采取义务违反的客观标准，在司法实践中已是不 ...
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工伤鉴定争议：即对劳动能力鉴定结论有争议，由此影响工伤赔偿数额的确定。 3、工伤待遇争议：即双方当事人对存在劳动关系和因工造成劳动者伤残均无异议 并且具有法定的条款。另外，劳动和社会保障部〔2003〕12号《关于非全日制用工若干问题的意见》中规定，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同 ...
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责任。但这种侵权责任具有特殊性，应适用无过错责任的归责原则。 ⒈工伤赔偿责任属于侵权责任。关于劳动者与用工方的关系，有人从二者的关系基于书面或事实的劳动合同 就产生了其归责原则应按一般侵权责任还是按特殊侵权责任处理的问题。笔者认为，工伤赔偿作为侵权责任，显然具备特殊性，属于无过错责任，理由如次： 其一 ...
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法律法规为主，同时，因存在雇佣关系、帮工关系等，也经常适用《民法通则》关于特殊侵权责任的一般规定。地面施工致害责任、建筑物致人损害责任、高度危险 赔偿是指劳动者与用人单位之间因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害 ...
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