》规定“相对中小竞争者具有市场优势的企业”“并非临时性地以低于成本的价格供应商品或劳务”，构成对中小企业的不公平阻碍。我国台湾地区和韩国竞争法均禁止支配企业不 被授予专利，商品是为了在美国……使用、消费或零售、出租、销售或签订销售合同，是以承租人、买者不使用其它竞争者的商品作为条件，予以固定价格，给予 ...
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包括不动产保存优先权、不动产建设优先权和不动产买卖优先权三种；知识产权优先权包括技术合同优先权、著作权优先权、商标权和商标使用权优先权以及职务发明人和职务作品作者的优先权四种 偿，后文将作探讨。而且，如果说上述划分是合理的话，那么，其他劳务费用为何不作如此划分？（3）优先权种类创新问题。上述《建议稿》 ...
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保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由商业第三者责任保险的保险公司根据保险合同予以赔偿。 同一机动车同时投保机动车第三者责任强制保险和机动车商业第三者责任保险的， 转移，人身的侵权具有人身性质，其产生的债权债务不能转移，保险公司依法代替侵权人在保险责任范围内承担部分侵权责任，而不是任何侵权责任都承担 ...
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发生了很大的变化。契约不再是当事人为增进其私人利益而自由的交换商品和劳务的手段，它这时已成为履行国家经济计划并使其具体化的一种工具。[67] 。这表象为大规模的法律语言转换：公法代替私法、公民代替自然人、民事权利代替私权，公民个人所有权代替私人所有权，合同代替契约。[75] 语言是具有集体惰性的，这种 ...
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雇主之间虽然只是形成了短暂的雇佣关系，或有书面劳动合同，或有口头协商，但是客观上都已经形成了劳务关系。因为第二种情况被排除在劳动法范畴之外，所以相关 同时，零工干零活的承揽关系中，经过雇主同意承揽人可以邀请他人与自己共同甚至代替自己完成承揽任务，只要结果经过雇主验收合格，雇主也可以在愿意承担赔偿责任的 ...
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、台湾民法典第255条）。所谓代偿物或代偿请求权是指在经济上代替债务人所负担的标的物的任何财产利益，[16]统称为代偿利益（stellvertretendes commodum 不可抗力须负责（《合同法》第117条第二句）；买受人可以通过解除合同而消除价金的对待给付义务（《合同法》第94条第一项），或 ...
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不能予以强制的。另外，基于对基本权利保护的考虑，婚姻与劳务是不可以强制本人履行的，但劳务可以替代执行。对于不作为行为的强制执行，也须通过罚金、 双方基于合同履行所能获得的利益时，应该允许违约方解除合同，用赔偿损失来代替继续履行。[48] 经济上不能可以作为强制履行之抗辩的基础在于诚实信用原则，如果履行 ...
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340条和第340条A规定：有合法资格的雇员可以与雇主订立书面契约，约定在劳务关系终止以后不得从事与雇主竞争的行为，尤其不得从事为本人谋利益与雇主的营业 应请求因其行为所得之利益，作为损害赔偿。[29]在这里，由于法定之归入权代替了损害赔偿权，归入权与损害赔偿权并非并存关系，故公司除得以行使归入权外， ...
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承担法定或约定竞业禁止义务的事实，权利人应当举证证明行为人违反了法律规定或者合同约定(包括企业的章程或者规章)，从事了与权利人相同的业务。 4.对权利人造成了 条和第340条A规定：有合法资格的雇员可以与雇主订立书面契约，约定在劳务关系终止以后不得从事与雇主竞争的行为，尤其不得从事为本人谋利益与雇主的 ...
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与未能受满足之部分，不妨基于他方面之请求权，更为请求。[12]现代民法由于合同义务的拓展以及侵权法中危险责任的扩张，法律义务重叠交织，使得基于工伤的 、雇主缴费、程序便捷、无条件给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19世纪末期，工业国家开始建立社会职业伤害保险法律制度 ...
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