劳动合同管理流程 -法学论文搜索

单位遗失会议纪要后重印员工补签名是否属知情

、销售佣金及经济补偿金等共计27万元。近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了这起劳动争议纠纷案件，判决驳回劳动者的全部诉讼请求。2012年3月，老陈与蓝海房产公司签订劳动合同，从事房产销售工作，月薪2500元，另加销售佣金。合同特别约定，蓝海房产公司各项规章制度、管理办法、业务流程规定、纪律守则等 ...

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HR的12份必备法律文件

HR的12份必备法律文件一、劳动合同 1、必备理由劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻，没有与劳动者签订合同，那么企业将每月支付员工二经济补偿金数额的重要依据。 2、解除合同内容劳动者名称、解除或终止劳动合同的原因、解除或终止劳动合同的日期、交接手续办理的流程和时限、用人单位盖章、 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

企业状况（betriebbedingt）相关联的三种情状。 1．与雇员行为关联之解雇违反劳动合同主、从义务的违约行为，是成立解雇之社会正当理由的前提条件。的经济损失，比如雇员生病期间的临时工雇用费用过于昂贵。二是造成企业工作流程障碍，比如企业突然性的人员安排困难，等等。[48] 第三步，综合个案的 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

企业状况（betriebbedingt）相关联的三种情状。 1．与雇员行为关联之解雇违反劳动合同主、从义务的违约行为，是成立解雇之社会正当理由的前提条件。的经济损失，比如雇员生病期间的临时工雇用费用过于昂贵。二是造成企业工作流程障碍，比如企业突然性的人员安排困难，等等。[48] 第三步，综合个案的 ...

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竞业禁止纠纷审判问题初探

竞业禁止将会因违反公共政策而归于无效。用人单位的合法利益，是指用人单位在劳动合同终止时所拥有的对其经营有影响的各种合法信息、财产和权利，包括商业秘密过窄。除我国《公司法》、《合伙企业法》等法律中规定的董事、经理等高级管理人员之外，法律对其他如有限公司的监事、首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO） ...

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关于进一步做好本市建筑业工伤保险工作若干意见的通知

保险终止日期相应顺延。十、建筑施工企业应依法与从业人员签订劳动合同。加强施工现场劳务用工管理，建立从业人员花名册、考勤记录、工资发放表等台账，并按照的，相关待遇按照《实施办法》的规定处理。十二、区县社会保险行政部门应优化流程、简化手续，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定 ...

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从政治呼号到法律逻辑

号文来证明企业补贴部分是企业自身支配的资金，应视为企业自主的权力和企业内部管理行为，企业有权依法行使。此外，报告还大量引用国务院文件，比如国发（1991）精神，但是此时国家的化身是她所制定的文件政策，国家是厂方与工人之间劳动合同与养老合同的监督者与保障，而不再是和工人由历史绑缚在一起的共同体。的确如 ...

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劳务派遣协议书

和经营状况；（3）双方共同签署的文件资料；（4）商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间，甲方应承担非乙方原因导致的最终经济责任和法律责任（如 ...

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劳务派遣协议书

和经营状况；（3）双方共同签署的文件资料；（4）商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据；（5）其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间，甲方应承担非乙方原因导致的最终经济责任和法律责任（如 ...

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劳动者的入职时间由谁举证

是，由于公司人力资源管理操作流程上的繁琐或用人单位的故意拖延，可能在劳动者入职报到后，很长一段时间用人单位不与其签订劳动合同、不为其办理用工项重要内容。职工名册及招工等级备案手续等材料及证据由用人单位掌握和控制，如果劳动争议仲裁委员会和法院要求用人单位提供上述证据材料的，用人单位需要提供，否则将承担 ...

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