110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 221 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
劳动权益和经济权益保障”,第三章“人身权利和民主权利保障”。 二、关于变更劳动合同问题 《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致, 此情况下,用人单位就必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。 四、关于延期支付工资问题 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-559479.html -了解详情
政府特别管制,是特定情形下特殊形态劳动者,并不能一定直接适用中国劳动法规定,允许双方在公平合理基础上进行劳动合同约定,即遵循有约定,从约定; 劳动合同条件由当事人自行约定作出了规定。根据以上规定,本案B先生解除劳动合同条件应当由双方在劳动合同中约定,即双方关于因工作岗位消失等情况导致劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-137348.html -了解详情
解除劳动合同,是由于于某劳动合同期限已届满,公司与于某劳动关系终止,公司决定不与于某续订劳动合同符合劳动法有关规定。于某该怎么办? 该公司以 劳动合同。1990年7月18日劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示》给上海市劳动局复函,其中第4条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-60607.html -了解详情
条件。解雇条件又称解雇理由,依据我国劳动法规定,用人单位单方解除劳动合同解雇理由不能自设,全部依据法律规定,分为过错性解除理由与非过失性 用人单位需要支付经济补偿金情形:第一,劳动合同到期,由于用人单位原因不续签劳动合同(除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -了解详情
农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活 最终程序。 ?? 十九、解除劳动合同如何支付经济补偿? 根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,在下列情况下,用人单位解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
合同试行办法》第七条规定:企业工会应当就下列涉及职工合法权益事项与企业进行平等协商:(一)集体合同劳动合同订立、变更、续订、解除,已订立 没有真正把职工行使集体协商权利而签订集体合同觉悟、意识和热情调动起来。全总关于平等协商制度规定实际上是把劳动法赋予给职工平等协商权转嫁成了工会平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-261805.html -了解详情
应当遵循下列原则;第七条规定企业工会应当就下列涉及职工合法权益事项与企业进行平等协商:(一)集体合同劳动合同订立、变更、续订、解除,已订立 产生;那么,平等协商则没有严格法定程序约束。 把两者混为一谈问题是相当严重。这主要是涉及职工权益问题。按照劳动法规定,平等协商是法律赋予给职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-183902.html -了解详情
。 服务期协议及其特征 一般认为,劳动合同种类,按照合同期限不同,可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作期限劳动合同。有固定期限 导致服务期协议解除时,服务期协议解除不能和劳动合同解除一样,仅适用劳动法劳动合同法关于劳动合同解除规定。当然,服务期协议解除又不能排除劳动法和 ...
//www.110.com/ziliao/article-139485.html -了解详情
劳动关系区别于已订立书面劳动合同劳动关系。对于事实劳动关系认定,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》已作规定,用人单位招用劳动者未订立 期满继续留用劳动者工作,但自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同;三是用人单位应当与劳动者签订无固定期限而没有签订无固定期限合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
消费者权益保护法都有很多强制性规定。在劳动者处于弱势情况下,《劳动法》对劳动契约中对劳动者有实质性影响内容,如契约缔结、工资、工时、工作 调整,突破了传统合同自由原则关于合同内容必须当事人双方合意否则无效规定。当事人不仅需要按照当事人自由意思约定权利义务关系履行合同,而且还要承担双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-132889.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务