三、 用人单位败诉原因 用人单位败诉主要是由于以下原因： （一） 办理相关手续时不符合法律规定或合同约定 办理手续，一方面是法律法规保障劳动者权益的程序需要，另一方面 视为续延劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年。但 ...
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年9月21日全国政协第一届全体会议开幕，9月27日通过了《中国人民政治协商会议组织法》和《中华人民共和国中央人民政府组织法》，29日通过《中国人民政治协商会议 61页）此处所谓的宪法各部分之间的分歧，指的是立法机构本身的各部分彼此不一致。此时，谁来充当最高法官呢？总得有一个最高的法官，否则无政府状态就 ...
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另一方面，助长了当事人提供证据的惰性和对法院调查收集证据的依赖性，从而导致诉讼责任不清，使当事人负举证责任的法律规定没有得到真正贯彻。 3. 鉴定的效力认定比较 当事人协商的举证期限应在开庭日之前；二是在当事人协商不一致时，可根据案情的需要，由法院在合理的期限内指定举证期限；三是如果当事人在上述期限内 ...
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。[9]对此，笔者的疑问是若妻子“告知”后，对方不同意怎么办？在协商不一致的情况下，妻子只能放弃自己的不生育权吗？笔者认为，夫妻共有生育权，这 《世界人口行动计划》将生育权的主体扩大为“所有夫妇和个人”。这里的“个人”自然不排除未婚者。1984年联合国国际人口与发展会议通过的《墨西哥宣言》、1980年 ...
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领导组成员。2004年4月29日A公司与B公司就综合楼及其附属设施租赁事宜进行协商，约定年租金为42.8万元，租期为8年，双方在产权交易所草拟了一份租赁 合同成立。”根据效力优先的原则，合同法总则的规定与分则中的租赁合同的规定存在不一致，租赁合同的单项规定的效力应当低于总则的规定。因此，A公司与B公司 ...
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乐建公司书面主张过该情况，故其主张的部分井盖并未得到乐建公司更换修理不符合合同实际履行情况。综上所述，现有证据已经足以认定乐建公司按约履行了改造工程 中，因疏忽或其他原因产生的合同文本中金额价款等内容存在不一致，或是合同载明与实际协商不一致的情形屡见不鲜。在这种情况下，合同内容及双方权利义务应当如何 ...
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公司创业股东有权根据本方案要求按照股权对应的净资产作价全部或者部分回购，公司发起人股东不回购的，激励对象可以向合伙人或者第三方转让。 激励对象离职时其第三期解锁已 离职：激励对象与公司的劳动合同到期，公司不再与之续约的或者本人与公司协商不一致不再续签的，其已行权的股权继续有效；已授予但尚未行权和尚未 ...
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公司创业股东有权根据本方案要求按照股权对应的净资产作价全部或者部分回购，公司发起人股东不回购的，激励对象可以向合伙人或者第三方转让。 激励对象离职时其第三期解锁已 离职：激励对象与公司的劳动合同到期，公司不再与之续约的或者本人与公司协商不一致不再续签的，其已行权的股权继续有效；已授予但尚未行权和尚未 ...
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了利润。上诉人孙允道关于原审卷宗中2011年的收款收据与原审庭审质证的收款收据不一致的主张未提交证据予以证实，本院对此不予采信。因此，上诉人孙允道要求 提起，协议回购是诉讼回购的前置程序。在闫辉与公司没有进行过关于股权回购的协商，也没有因回购问题达不成协议的前提下向人民法院请求公司收购其股权的上诉请求 ...
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的方式通知李某续签无固定期限劳动合同，但并未提供相关证据证明当时其已向李某明确表示，愿意在不低于原职原岗条件的情况下与李某签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者就续签劳动合同协商不一致的情况下，用人单位应当按照原劳动合同的约定或实际履行内容确定双方权利义务，该工程公司在并未 ...
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