补偿依照劳动法及有关政策规定计算；2008年1月1日后的经济补偿依照劳动合同法的规定计算。 经济补偿金的基数，即为劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 与劳动合同法第二十五条抵触的，自2008年1月1日起，按劳动合同法第二十五条的规定执行。 33、用人单位违法解除劳动合同的决定被撤销后，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情
11、规定了代通知金的补偿标准； 条例第三十二条规定：用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上 发生事故。企业应当按照实习协议为顶岗实习学生办理意外伤害保险。企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。企业、学校 ...
//www.110.com/ziliao/article-353729.html -了解详情
入职时存在不实或欺诈，将成为日后用人单位解除劳动合同的重要证据。 2、登记内容 劳动者与前用人单位劳动合同解除情况、竞业限制、健康状况、学历、 单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-287480.html -了解详情
个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍工资是没有期限的限制的，只是支付的方式不同而已。四、“双倍工资”该怎么计算很多人将“双倍工资”“ 的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -了解详情
开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍工资是没有期限的限制的，只是支付的方式不同而已。四、双倍工资该怎么计算 很多人将双倍工资简单 ； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
开个不受理通知书，然后直接到法院起诉。综上所述，双倍工资是没有期限的限制的，只是支付的方式不同而已。四、双倍工资该怎么计算 很多人将双倍工资简单 ； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
立法的这一发展趋势．在第25条中规定，除j，用人单位为劳动者提供专项培训费用后劳动者违反服务期约定和劳动者违反竞业限制约定两种法定情形外，用人 。五、扩大了经济补偿的适用范围1994年《劳动法》规定的经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除或者与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，而不适用于劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-196665.html -了解详情
经济补偿金。但劳动者同时依《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定请求50%额外经济补偿的，不予支持。 用人单位实际存在前款所列情形(如拖欠 处理问题 如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
后，并没有获得铁饭碗，劳动者存在《劳动合同法》第39条所规定的过错情形下，用人单位同样可以解除劳动合同，且无须经济补偿。同时，劳动者如果有不能胜任 劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同是一种绝对解除权，适用于所有类型的劳动合同。因此，劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位， ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
原劳动部于1994年颁布了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，该办法对劳动合同解除时经济补偿金的支付范围与标准作了具体的规定。2007年6月颁布的《 原劳动部的规定，经济补偿金主要适用于以下几方面：（1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；（2）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-132931.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务