劳动者的义务进行了分配关于劳务派遣关系的性质，学术界存在不同的学说，主要有一重劳动关系说与双重劳动关系说，其最大的区别在于雇主权利义务被分割成与劳动 的，最典型的有劳动保障部门、人事部门、公安部门等，对于种种改变职工身份，进行虚拟派遣的行为，不仅未加以限制或禁止，反而利用行政公力资源，强力推行。 关于 ...
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之一就是在权利和义务、权力和职责等行为要素和责任要素的设置上采取社会本位的立场。健全的市场经济体制要求法律制度发挥双重的作用：既要能激发个人追求自身利益 范畴解读》，《法律科学》2005年第1期。 [21]杨春学：《经济人与社会秩序分析》，上海三联书店、上海人民出版社1999年版，第49页。 [22] ...
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诉讼为中心，在证明标准的视野中来审视证据相关性的有关问题，这种研究的目的是双重的：既期望能够把近年来显得有些空泛的证明标准讨论引向具体化，也希图能够对 的知识建构方式及其法律控制的比较分析。 二、证据相关性的知识建构方式比较 如果待证事实是摆在面前而发生的，那么，对哪些证据与待证事实之间有现实相关性的 ...
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所不屑甚至不齿的“讼师”、“讼棍”之类，因而产生更糟糕的情况——有学者称之为双重危险：一是与中国传统法律文化格格不人而遭到排拒；二是丧失现代精神而发生实际 和代理人的帮助。张耕：《法律援助制度比较研究》，法律出版社1997年版，页7.法律援助制度如果从实质上讲它是一项道德行为（或道义行动），如何将道德 ...
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”必须进行招标的项目与其他项目比较起来是如此的不同，纯粹系因《招标投标法》适用项目的特定性质及《招标投标法》的特殊性质所致。不履行合同属民事行为中的违约行为 是由于在《招标投标法》的颁制中国家同时作为市场的监管者及项目的投资主体这种双重身份所引起的混淆所致，未必符合法理。简单地说，国家不能在踢球的同时 ...
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第三人只是错误地认为债务人H与受让人W1、W2之间转让财产的行为是诈害债权。［33］因此，在上述情形，承认法律上双重效果并无实益。虽然法律上 我国立法并未确立明确的债权人撤销权制度，因而适用无效合同的规定进行处理。通过上述分析，根据本案提供的事实，本文认为对本案适用债权人撤销权制度较为可取。首先，由于 ...
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监督机制兼具了大陆法系和英美法系的特点。 三、比较分析：英美独立董事制度vs大陆监事会制度 英美独立董事制度与大陆监事会制度是公司内部监督的两种模式。前者是 和被监督者相分离。这样便形成了英美公司的外部监督和内部监督的双重监督体制。与美国公司相比，德日公司股权集中程度很高。德国虽然采用了股份公司的组织 ...
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的最大快乐”成为个人与社会行为的唯一标准，“效率”则成为个人和社会所追求的首要行动准则。[15]这种人性观的出现被视为一种摆脱了身份、等级、出身以及 有效率，这是形式理性的最为典范的现实形态。由此可以看出，在战争和经济危机的双重刺激下，行政权膨胀到无以复加的地步，待人们有闲情逸致来回首前尘时，在战争 ...
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方法论就凸现了出来：社会—历史中的自由，都是在历史与当代的双重视野之下得到检视、分析和评价的，这当然就包含了比较的方法。此外还有一个重要的方法论观点：在两种 （注：在现代汉语里，资格另有其特定的意义，即资历等。），进一步衍生出身份与隶属关系和地位这两层意义。这里所用的“资籍”一词，就是取其综合的意思。 ...
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，而不存在行政管理法律关系。而学校与教育行政机关之间存在着行政法律与民事法律的双重法律关系。 2、学校与教师员工之间的法律关系。 学校实行社会招聘 》调整的范围，鉴于人事关系没有法律规范调整，且在编教师与社会招聘与存在享有国家事业单位干部编制身份与相应福利待遇的，人事部门对在编人员有管理权等方面的重要 ...
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