】6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤 平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条 ...
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，应全额支付给申请人。事实依据：被申请人当庭向仲裁委提交了证据：朝阳市职工工伤待遇审批表。（八） 一次性伤残补助金差额93840元（计算方法：5800元/月× 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例 ...
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第二十五条规定解除劳动关系的； （三）劳动合同期满终止劳动关系的。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时职工本人工资为基数。一次性工伤医疗 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。注：停止享受工伤保险待遇的情形《工伤保险条例》第四十二条 工伤 ...
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假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 （1）由所在单位按照本单位因公出差 。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 3、用人单位分立、合并、 ...
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深入理解国家关于工伤赔偿的相关法律规定，更好地运用法律作出正确的选择、取舍和判断，最终达到维护自身最大利益的目的。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准 单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区 ...
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用餐的地方等情形。{4}(P62) （三）建议实行工伤保险赔偿与人身损害赔偿的补充模式 笔者建议，现阶段仍保留途中工伤条款，由国家人力资源和社会保障部、国家 必经路线上在实践中不易界定，要求条件过于严苛，不合乎社会情理。《工伤保险条例》删除了原来规定的一些不好界定的概念，规定在上下班途中受到机动车事故 ...
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而是解除事实雇用关系或事实劳务关系。无须按照支付《劳动合同法》意义上的补偿金和工伤补偿金。 ▲ 关键的问题――――张某与公司之间劳动关系是否已经终止？现存的关系是什么 关系，则应适用《工伤保险条例》，反之，则不应适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前 ...
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促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。第二条我省行政区域内的各类企业 职工，应当按照国家有关规定组织职业健康检查，并将检查结果告知职工。被诊断为职业病的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇；被 ...
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的时间和必经路线上，发生道路交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。但是若是再上下班途中因路滑，当事人疏忽大意等原因，自己不慎受伤或者其他意外事故 发生中毒事件或受伤应认定为工伤。 （25）见义勇为的。 析：《工伤保险条例》第十五条第二项规定，在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害 ...
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事业单位人员个人是不承担医疗费的。 三、国家事业单位工作人员的工伤保险制度的现状 1、根据国务院《工伤保险条例》第62条规定： 国家机关和依照或者参照 其经费从什么项目列支没有规定。 7、对于已进行医疗费用改革的事业单位，工伤人员的治疗费用如何承担与支付没有规定。 五、国家机关及其他事业单位工作人员的 ...
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