安全生产责任合同 -法学论文搜索

劳动合同订立与企业人力资源管理中法律风险防范

禁止使用童工规定》的有关规定，单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处 5000 元工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。这一规定，在以前的 ...

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建筑行业农民工合同签订率低的原因与应对措施

为《京、渝、沪、深四城市建筑工人生产情况调查报告》, 该《报告》显示:75%的建筑工人无劳动合同导致讨薪难;75.6%受调查的建筑工人没有签订前一次性缴纳工伤保险, 开工前一次性缴纳工伤保险费。未取得工伤保险费证明的, 视为不具备安全生产条件, 不得开工。我们就可以用样的规定巧妙的避开了建筑企业们的 ...

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员工伪造学历用人单位解除劳动合同的后果

内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十七条：劳动争议申请仲裁的 ...

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第三人侵权与工伤责任的竞合

研究，答复如下：原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律赔偿与工伤保险待遇实行差额互补。鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任，有利于受害人及时获得充分救济；有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业 ...

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企业合同与债务二十问

2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解;3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿，其知识专业、经验丰富、技能娴熟，为企业提供法律服务可实现营利合法、高效、安全、畅通。服务内容包括：为企业日常经营决策提供法律建议;草拟、审查 ...

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企业合同与债务二十问

2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解;3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿，其知识专业、经验丰富、技能娴熟，为企业提供法律服务可实现营利合法、高效、安全、畅通。服务内容包括：为企业日常经营决策提供法律建议;草拟、审查 ...

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劳动合同疑问解答

条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。当然，用人单位也有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？根据《劳动合同法》第10条 ...

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员工想与公司解除劳务合同赔偿吗

，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、 ...

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员工想与公司解除劳务合同赔偿吗

，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、 ...

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合作开发房地产合同的有关法律问题

划拔土地是不能进入市场流通的，未经批准不得出租、转让、抵押。在现实生产生活中实际存在将国有划拔土地作为合作对象进行房地产开发的，出现这种情况如果的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任合同被认定无效后对财产的处理。根据最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产 ...

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