申请工伤认定，因为法院是一个这样的机构：查明事实，审查证据，依据法律法规规章或者司法解释作出判决。本案中，事实清楚，证据确凿，上诉人就是为了工作而受伤的， 受到的伤害理所当然属于工伤。【工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...
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保险给付并无法律规定之竞合选择关系。按照国务院《工伤保险条例》的规定，上诉人不能自行免除自身的行政责任。上诉人认为被上诉人已获得的交通事故赔偿超过工伤保险 的是胜诉权，而超过起诉期限则消灭了起诉权。参见甘文：《行政诉讼法司法解释之评论》，中国法制出版社2000年版，第119-120页。但是，首先，《 ...
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特点，就会发现它扩大了不报、谎报安全事故罪的责任主体，即把国家机关工作人员纳入进来了。前述司法解释第九条规定，在矿山生产安全事故发生后，负有报告 低于城镇职工。 除了参保率低会影响事故报告外，《工伤保险条例》还有两个不利的因素。首先是用人单位不缴纳保险费的责任小。保险费只是由用人单位负责缴纳，但是条例 ...
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不能承担责任，则本应由第三人承担的部分由用人单位承担。其理由主要有：工伤保险待遇与侵权赔偿二者之间不具有相互取代性；因人身价值难以用金钱评估，侵权法 获得双重给付。侵权赔偿项目中的必要营养费，因工伤保险待遇中并未涵盖，被侵权人可依《侵权责任法》及相关司法解释的规定要求侵权人给付。 问题是医疗费用的侵权 ...
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二、交通事故中行人、非机动车在交通事故中负全责、或主要责任、或同等责任时，机动车承担民事赔偿责任问题。首先，我们最重要的就是要理解好《道路交通安全法 按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 该司法解释很明确 ...
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遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理，该规定的内容与我国劳动法将那些虽具有 保险试行办法》还是现行的《工伤保险条例》，均规定工伤认定是劳动行政部门的职权行为。同时，有关劳动法及司法解释规定，当事人对工伤认定不服，还可以提起行政 ...
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纠纷； （二）因劳动过程中受到伤害或者患有职业病，请求用人单位给付工伤保险待遇或者承担赔偿责任发生的纠纷； （三）在劳动过程中因用人单位以外的第三人 受到伤害，请求用人单位给付工伤保险待遇发生的纠纷。 【分析】第一条与第二条实际上是对什么是劳动争议案件进行了分类明确。 原司法解释第一条规定劳动者与用人 ...
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医疗侵权损害赔偿项目和标准，法律统一适用民事法律和司法解释, 不再区分不同类型分别适用法律。在工伤事故赔偿中，应提高工伤保险待遇的标准，使其与侵权损害赔偿相协调，涉及第三人侵权时，立法上采取补充模式，即在解决工伤事故时，应当由工伤保险提供主要的赔偿来源，同时保留受害职工获得民事赔偿的权利，将民事侵权 ...
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二、交通事故中行人、非机动车在交通事故中负全责、或主要责任、或同等责任时，机动车承担民事赔偿责任问题。 首先，我们最重要的就是要理解好《道路交通安全法 按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 该司法解释很 ...
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用工关系中人身损害赔偿纠纷的主要依据是，一是2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》中的相关规定，确立了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体 雇员，属于独立契约人，相对于定作人来讲，处于平等地位。《人身损害赔偿案件司法解释》的起草者、最高人民法院副院长黄松有博士也认为承揽人属于独立契约人中 ...
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