待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指 职工平均工资的60%计算。(三)七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残 ...
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标准 作者：黎大方 律师 一、医疗保险待遇 （一）医疗费 《工伤保险条例》（下同）第30条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1） 补助金：（本人工资）×6个月（合计44个月） 八级：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 一次性医疗补助金 ...
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、医疗保险待遇 （一）医疗费 《工伤保险条例》（下同）第30条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗 补助金：（本人工资）×6个月（合计44个月） 八级：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 一次性医疗补助金：（ ...
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工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 打印《职工因工伤（亡）待遇支付单》。根据伤残等级支付本人相应月数的缴费工资。 伤残等级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 医疗补助金 ...
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工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 打印《职工因工伤（亡）待遇支付单》。根据伤残等级支付本人相应月数的缴费工资。 伤残 等级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 医疗补助金 ...
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、医疗保险待遇 （一）医疗费 《工伤保险条例》（下同）第30条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗 补助金：（本人工资）×6个月（合计44个月） 八级：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 一次性医疗补助金：（ ...
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伤残五级。而如果按《GB186672002道路交通事故受伤人员伤残评定》标准进行鉴定，其结果却是八级伤残。两者结果相差三级。这种混乱局面使案件的承办人员无所适从， 》及其相关的配套法规的有关规定，制定标准的目的是为《工伤保险条例》等国家社会保险法规有关伤残的鉴定提供依据，其范围适用于职工在职业活动中因 ...
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赔偿额为多少？ Ct=10万元，C1=70%，H=40%，八级伤残赔偿附加指数 A1=2%，九级伤残赔偿附加指数 A1=2% 则C=10万元*70%*（40%+2%+2% 由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、5级 ...
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保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）之规定：1至4 级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。 2000.535个月=70017.5元（依据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条 (七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）； 其五、亲属供养费：按一个 ...
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局认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级为陆级，应当享受同级工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八百元、一次性工伤医疗补助金三万零八百八十八元七角、一次性伤残就业补助金一十万零一千四百 ...
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