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什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查 项目(比如高级病房、自费药etc)还是要自己承担。生好孩子后,自己去医保局申请生育补助,医保局给3000块钱,社保那块,再给3个月的缴费基数的 ...
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为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系,另一方因不同意解除而申请仲裁,劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的,应当确认 。 34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
事,这个险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的 如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查 (比 如高级病房、自费药etc)还是要自己承担。 生好孩子后,自己去医保局申请生育补助,医保局给3000块钱 社保那块,再给3个月的缴费基数的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245396.html -了解详情
为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系,另一方因不同意解除而申请仲裁,劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的,应当确认 给付。34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系,另一方因不同意解除而申请仲裁,劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的,应当确认 给付。34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足 ...
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保险、失业保险工伤保险等社保费用,造成原告住院医疗费无法在社保局报销。至此原告才如梦初醒恍然大悟,才知道这些年自己一直蒙受欺骗,于是在气愤之下被迫申请仲裁 况且原告年年催问,被告及第三人年年口头答复研究解决,怎么可能超过诉讼时效?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第1条 ...
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完善使人们的维权意识不断提高。 这使劳动争议的内容趋向复杂,工资、加班工资、工伤保险等利益型争议以及开除、除名、辞退等权利型争议相互交叉,劳动法律关系与 重新推向社会,给社会和谐造成潜在威胁。2008年生效的《劳动争议调解仲裁法》虽然将申请仲裁的时效期间改为1年,但是《劳动法》规定的15日的诉讼时效却 ...
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受人请求出卖人转移房屋所有权、办理房屋所有权登记的请求权具有物权性质,不适用诉讼时效的规定。 3、业主委员会是否具备诉讼主体资格问题 理论界或实务界的不同观点: 或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的,不适用这一原则。26、第三人介入侵权 ...
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拖延时间,使农民工即使想通过仲裁或是诉讼的途径解决也因诉讼时效已过而不可为之。[5] 另外与农民工切身利益相关的《工伤保险条例》第六十条规定:未参加工伤 失业保险对参保者的生活保障作用不大。因为很少有农民工在失业后会向劳动部门申请失业保险金,并度过规定的等待期,其在城市的生存成本也不允许他们留在城市以 ...
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失业、生育等情况下获得补助与补偿。其中的医疗保险、养老保险、失业保险工伤保险是用人单位必须提供的,而至于生育保险等可视公司具体情况而自主决定。根据劳动法, 日,而不是侵权行为终止之日。这一点尤其容易引起一些人的误解。关于劳动仲裁申请时效的中断、中止等,也是需要注意的。不可抗力,主要是指不能预见、不能 ...
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