，可由破产企业清算组与职工本人清算，同时终止其工伤保险关系。（三）七至十级工伤人员享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由破产企业清算组直接 负担的交通、食宿、护理等费用，各地可以根据实际情况明确费用的清算办法。五、工伤保险费用清算程序和移交管理（一）企业破产清算时，优先清算依法应由企业 ...
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所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一 ...
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计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 （十）七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金： 的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤 ...
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机构缴纳后，由社会保险经办机构负责发放；五级至十级工伤职工，由单位解除劳动关系，按照我省规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第五章 工伤 依据工作计划安排，采取以下方式确定稽核对象：数据库中随机抽取，根据数据库信息异常情况确定，根据举报、有关部门转办、上级交办、异地信函协查等资料确定 ...
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纠纷和医疗过失损害赔偿纠纷两类案由。如存在请求权竞合的，应告知当事人选择其一第三十九条 在一般情况下，患者在一家医疗机构就诊发生争议而起诉要求损害赔偿 单位不服提起诉讼，而其诉讼请求又不能成立的，无论劳动者是否提起反诉，判决主文均应当明确用人单位对劳动者应承担的具体义务，不能仅表达为驳回用人单位的诉讼 ...
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及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，而非用人单位支付。但是，用人单位还必须 以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》 ...
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及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，而非用人单位支付。但是，用人单位还必须 以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》 ...
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计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 （十）七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金： 的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《 ...
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计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 （十）七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金： 的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤 ...
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％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。（十）七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金： 的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤 ...
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