享受工伤保险待遇，首先要看其是否符合国家享受工伤保险待遇范围内的人员。根据《工伤保险条例》第二条第一款关于：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 ，就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁，一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇，而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。而目前相关法律法规还不 ...
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职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第 人员共同进行，并出示执行公务的证件。第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位 ...
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责任法请求用人单位按照人身损害赔偿标准给予赔偿。 二、非法用工单位人员伤亡的工伤认定和劳动能力鉴定问题 由于非法用工单位中的职工得职业病或受到事故伤害的并不 的指导意见都规定，该种情形通过劳动争议处理途径予以解决，不纳入工伤认定范围。工伤认定的逻辑起点在于劳动关系的存在，如果没有劳动关系这一前提，则 ...
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十四条第一项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的场所， 。事发时，孙已不属于本公司职工，也不是在本公司工作场所范围内摔伤，不符合认定工伤的条件。法院经审理查明：孙系中力公司员工，2003年6月 ...
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或限制性）规定。二、两者规定的赔偿范围不同人身损害赔偿的赔偿既包括对受害人进行物质赔偿，也包括对受害人精神上的赔偿，而工伤赔偿主要是物质上的赔偿。两者 赔偿。同时，《职业病防治法》、《安全生产法》分别规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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后遗症相对应。各种原发性损伤造成的后遗症，是损伤造成的后果。 附件2： 陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行） 伤害部位 停工留薪期 头面部损伤 （S00 深二度） 3，6个月 三度腐蚀伤T30.7 10个月 根据体表累及范围分类的烧伤T31 面积少于10%的烧伤T31.0（一度,浅、深二度, 三度 ...
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可能规定那么具体，所以要本着同情保护受伤群体、弱势群体的前提，在合理的范围内，最大限度地保护劳动者的合法权益。 那么，什么是合理时间、合理路线 的路线。 “因工外出期间”属于“工作时间” 除规定了“上下班途中”外，规定还细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”等问题。对于工作 ...
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明的累计赔偿限额。 该责任保险险种的存在，充分说明，工伤保险不能完全代替用人单位的侵权赔偿范围，工伤保险赔偿范围之外的用人单位的侵权责任，可以通过“雇主责任险”等商业保险转嫁到商业保险公司，如果认为除了工伤保险待遇外，用人单位不承担过错赔偿责任，那么“雇主责任险”就没有存在的意义了。 4、 ...
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级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的， 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（《工伤保险条例》三十九条第二项）因公死亡一次性工亡补助金 ...
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按《条例》及相关配套法规政策规定执行。 二、统筹层次。各地要积极推进工伤保险市级统筹工作，统一参保对象和范围、统一费率政策、统一基金管理、统一工伤 。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。 九、相关待遇调整。一级至四级工伤职工享受的伤残津贴的调整办法，参照职工基本养老金调整办法执行。五级、六级工伤 ...
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