年3月的一天凌晨,甚至带领工人离开瓷器厂到了另一工厂。经查:2008年行为人即暗中和另一瓷器厂签订了用工协议,并交了押金。本案中,行为人的行为是否 ,瓷器厂与行为人之间是劳动合同关系,瓷器厂收取入场押金是违法的,笔者认为,这是一种误解。从合同内容看,瓷器厂与行为人之间订立的合同不应归入劳动合同法调整之 ...
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还要多。除民法典的规定以外,日本还制定了汽车抵押法、抵押证券法、企业担保法、工厂抵押法等单行的担保物权方面的法律。德国民法典中,用益物权部分共240条 每个经济实体又是社会分工体系中的一环。例如,甲企业与乙企业签订电视机买卖合同,如果甲的电视货款不能如期获得,就没有资金购买生产电视机的材料,此时,甲与 ...
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2004年到2006年先后来到上海某企业公司担任epe车间加工人员。她们都与公司签订了书面劳动合同,公司实行计件工时制度,多劳多得,但未约定每月的基本工资。 存在加班。公司规定,加班必须填写加班申请单并得到领导的同意,任意逗留在工厂均不算加班;对于休息日加班公司已安排调休,因此,要求驳回原告的诉讼请求 ...
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。这里的伤残者按照《道路交通事故处理办法》的解释,应该是指伤残者丧失劳动能力按公安部关于道路交通事故伤残评定的标准确定,以第七级残疾以上(含第5 单位将车辆承包出去的情况比较普遍,但双方大多签订承包合同,也往往约定一切事故和经济损失由承包方负责,而发包方不承担任何责任。鉴于发包方是机动车运行支配或运行 ...
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秘密受法律保护,任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。 企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。 企业员工在职期间或者离职后 审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面,可以享受国家和本市规定的优惠待遇。 第五十六条境外 ...
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大部分情况下,它只享有知悉权、咨询权、或者与雇主在较小的范围内签订工厂协议、或者以其它方式参加雇主决策 [18]。 (4) 通过劳资协议所确定的方式实现参与 都存在劳动合同,职工是受企业聘用的,对职工奖惩、辞退权利一般由股东或受股东委托的管理人员来行使。如果法律对职工董事、监事合理的职务行为不给予相应 ...
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经济责任制,奖金制,有了企业利益和职工个人利益,于是出现了新厂长不承担旧厂长在任期间工厂所欠债务的现象。在公司改制中,分公司与总公司的主体地位模糊, 是否能够扣押,用来偿还合伙债务。实践中有17岁的未成年人当经理,代表公司签订的合同是否有效的问题也发生了。随着个体工商业的发展,私人之间的借款增多了, ...
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透过机制而改造和重生,为后来的市场化创造了良好的条件。同时也不能讳言的是国企带有政策和任务性质甚至运动式的破产,也同时造成一刀切 拥有追索弥偿的权利,债权人将无法向担保人追索有关债务;[26] - 呈请人签订的合同中,将呈请人资不抵债或其财政状况视为违约事件的条款(ipso facto clauses ...
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产品的话,那么立法机关可以被看做是生产法律产品的厂商,各个不同的法域就像是工厂,而受法律规范的公民个人或社会组织就可以被相应看做是法律产品的消费者。就 账户开户在开曼群岛的外国银行,由该银行负责接受客户的付款;在公司与雇员签订的劳动合同中,他选择了由弗吉尼亚州法院来解决公司与雇员之间发生的劳资纠纷;而 ...
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,这种态势与全国各地薪酬普遍上涨的总体趋势相呼应相吻合。譬如,温州多数工厂的工资已上涨了20%;北京市将把最低工资提高20%。 这种趋势的成因可归结 在上面也提到过。 时值今日,虽然2008年我国施行了《劳动合同法》,要求资方必须与工人签订书面合同,但是我国没有为劳资双方集体议价提供强有力的法律基础。 ...
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