不变，但因员工在产假期间未能实际提供劳动，故公司无须支付其提成和加班工资，一审判决以扣除加班工资和提成外固定发放的2725元作为计算某员工产假工资的 职工劳动保护办法》（市政府第３６号令）的规定，女职工在产假期间的工资照发。为了保障女职工在生育期间的待遇，上海市劳动局在《关于本市企业女职工生育期间工资 ...
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内容。第一个层次嵌入案件的审判流程，为审判工作的正常开展提供最基本的服务和保障，如当事人引导、诉讼材料收转送达、案件分配、办公场所及设施维护、 也依照相应级别的行政人员执行职务工资，（注：《国务院工资制度改革小组劳动人事部关于地方各级人民法院工作人员工资制度改革问题的通知》（劳人薪〔1987〕56号） ...
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在于保证不能从事原来已经形成技术或经验优势行业或职业的劳动者正常的生存和生活。工资和竞业限制的补偿金性质不同，支付时间不同，支付目的不同，不能将二者 这样，此类纠纷才能减少，此类约定效力的不确定性才能消除，用人单位和劳动者的利益，才能都获得充分的保障。 【作者简介】 麻增伟，研究生毕业于中国政法大学， ...
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相结合的基本养老保险制度；即单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费 个人兴办老年福利院、敬老院、老年公寓、老年医疗康复中心和老年文化体育活动场所等设施； 我们可以看出对于养老保障问题，由于它在最初产生的时期便带有某些道德 ...
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即 因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担侵权责任。这里规定的，就是侵权请求权的优先权保障问题。由于这种优先权保障 的担保物权，它不过是立法政策对特种债权的特殊保护，而特种债权主要是指工资、生活费、司法费用、抚养费用等支付关系，它们是基于公法关系、劳动法关系、 ...
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建成区面积为２５９７２平方公里），每亩最低按照１０万元计，农民给改革开放以来的工业化和城市化提供了相当于１０万亿的土地资产。如果我们按照市价给农民补偿征地款，每年 来讲，应当妥善地解决失地农民的生活、就业和社会保障问题，应当给在城市中务工的农民建立社会保障、发放应发的工资。否则，这个社会今天不安定，几 ...
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该法第一百三十二条规定；本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗 的微观研究，则几近空白，相关文献也很稀缺。拙文只是对我国税收征管制度与人权保障问题进行了很粗浅的初步探析，疏漏在所难免，今作与会论文，诚请方家不吝赐教 ...
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、谢登科：《政协委员呼吁解决4000万三无农民生活保障问题》，//www.people.com.cn/GB/shizheng/8198/31983/32189/2370699.html，2008年4月15日访问。 [11] 其实，在劳动和社会保障部发布的《意见》发布之前，已经有很多地方建立 ...
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视野。据悉，该条例中的标准工资将全部改为正常工作时间工资，并规定正常工作时间工资由用人单位和劳动者约定，加班工资和假期工资的计发基数相应调整为正常工作 第一款、第二款的规定执行。 关于带薪年休假天数如何计算的问题，好不容易盼到了广东省劳动保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》， ...
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奇事。三是职业俸禄偏低。目前，法官的工资由地方财政按照公务员系列套改工资。行政级别越高、工龄越长，工资就越高。《法官法》所规定的薪俸待遇形同虚设 树立法官司法文明的新形象。三是强化法官职业制度保障。法官职业化，从根本上来说是制度设计和保障的问题。在利益和价值观念多元化的情况下，忠实执行法律也时常会引发 ...
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