由政府提出来就让人费解了。因为解决就业是政府的职责，企业是否创造效益则并不是政府的职责。政府提出企业“减员增效”，社会失业人数就会相应增加，在 还要考虑企业管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作 ...
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高成本的法律交易所取代，所以惩罚侵权行为是有效率的。侵权行为法的目的也正是着眼于更有效益地分配社会资源这一集体目标，法官对过失的确定也应以效益 费用。《医疗事故处理条例》规定陪护费具体“按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算”，相比较而言，《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（ ...
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、全心全意为患者服务；有助于促使卫生行政部门强化对医疗行业的监督，努力提高医疗投资的效益，进一步增加对医疗事业的投入；有助于使广大患者享受到较好的医疗服务； 年的事故发生地居民年平均生活费，而后者与丧葬费合计的总额却高达上年度国家职工平均工资的20倍）。但是，如果该文作者注意一下《解释》第10条第2款 ...
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,或有限公司股权关系;享有优先受偿资格。民事优先权的宗旨是尽量发挥财产之自然效益和社会效益。 【关键词】优先权优先效力根据 一、民事优先权的分类 民事权利中,部分权利 先取特权。此类债权因债的性质享有优先受偿资格。通常包括所欠职工工资、劳务费用、劳动保险费用、人身伤亡赔偿费用、个人储蓄、清算费用等项。 ...
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降低了企业税负；新税法下， 统一了税前扣除标准， 对于企业的合理性支出如工资薪金、业务招待费用等允许税前扣除；另外， 企业税收优惠的范围和方式也 方案， 让企业在激烈的竞争环境中逐步提升综合竞争力， 扩大利润空间， 提升整体效益。 参考文献 [1] 张凤华。新税法下企业会计的税务筹划[J].企业改革与 ...
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降低了企业税负；新税法下， 统一了税前扣除标准， 对于企业的合理性支出如工资薪金、业务招待费用等允许税前扣除；另外， 企业税收优惠的范围和方式也 方案， 让企业在激烈的竞争环境中逐步提升综合竞争力， 扩大利润空间， 提升整体效益。 参考文献 [1] 张凤华。新税法下企业会计的税务筹划[J].企业改革与 ...
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，法务不创造价值。任何企业能存在、发展，都得靠效益。股东看效益，高管看效益，工资考核看效益。可是法务的效益在哪里呢？你说你避免了多少风险。试问，怎么 价值的。可如果这么论，法务跟其他中后台部门的差别在哪里呢？哪个部门不间接创造效益呢？你凭什么要求比其他中后台部门相对更高的薪资呢？不创造价值的岗位，把 ...
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并依法处理。 第四十三条 国家机关、企业、事业单位组织参加扑火的，扑火期间人员工资、差旅费等由其所在单位支付。 农民、无固定收入的城镇居民参加扑火期间的 的防护林和特种用途林的森林资源、林木的营造、抚育、保护和管理。森林生态效益补偿基金必须专款专用，不得挪作他用。具体办法由国务院规定。 第九条国家和省 ...
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1款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。这标志着小额诉讼程序在我国正式确立。 ，社会正义难以实现，无法满足现实需要，导致了民事司法危机。追求民事诉讼程序效益最大化，成为世界各国民事司法的共同目标。德国著名民事诉讼法学家奥特马尧厄尼 ...
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分配、促进资源良性运转，实现财产权益合理分配，维护社会公平的必要手段。就司法效益本身而言，无论是何种情况，它都不可能给社会带来积极的经济效益；相反，司法的 。 另一方面，只要企业依然存续，就要发生开支，如房屋租金、机器设备的破损、雇员工资、水电费用等。这部分是纯损耗，其损失程度是由企业的维持时间来决定 ...
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