履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 仲裁委员会管辖外商投资企业或本市重大劳动争议。移送管辖指劳动仲裁委员会将受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。 ...
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包括由于非合伙律师或者其他合伙人的行为所引发的执业不当索赔以及建立在合伙制合同基础上的索赔负责。但是，执业不当并非主要的关切点，律师们很少 任何财务准备。由于合伙人被视为自雇的（self-employed），因而他们不能获得社会保险救济金范围。 这样一幅传统律师事务所图景在整个六十年代保持在相当准确的 ...
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订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；?(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；?(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；?(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；?(六)法律、法规规定的其他劳动争议。?四、应提交的材料 ...
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