违法解除劳动合同期间的工资，劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除劳动合同前劳动者提供正常劳动应得工资计算。 34、用人单位与劳动者未书面 加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的考勤记录证明劳动者未加班的，对用人单位的考勤记录应予采信。 劳动者追索两年前的加班费，举证确实充分 ...
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质疑的对象。如证人的证言多次反复、有受到过行政、刑事处罚记录的，都可以降低证据的证明力。 三、 犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解 犯罪嫌疑人、被告人的供 ，要结合案情； （2） 分析研究被告人供述的动机和条件； （3） 讯问被告人无违法行为，许多被告人翻供理由就是刑讯逼供，辩方也会抓住这一点； （4） ...
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而有不同的要求。总的来说，国家机关取得的证据应该合法，普通公民取得的证据应该不违法。法院调查收集证据必须符合民事诉讼法规定的程序，不符合法定程序收集的证据不 资料证明力的幅度则可以通过证据规则来控制。实际上，视听资料在很多情况下已经不再只是作为保全物证、书证、证人证言等其他证据的手段，而是成为记录民事 ...
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存在的，与证据的有无没有关系，但他们却又无法解释在案件事实（事实主张）无法查清时，怎样依据客观真实标准作出裁判。 （2）诉讼中的证明具有利己性，诉讼 提前背熟的流畅和急速表达，所有这些细微区别和难以描述的状况，在单调呆板的官方记录中消失的无影无踪。” 2、集中原则。又称不间断原则，也就是指案件的审理和 ...
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的，责令停止房地产中介业务，并可处以1万元以上3万元以下的罚款”，对其他违法行为则处以“收回资格证书或者公告资格证书作废，并处以一定数额的罚款”，“中介服务 具体规定。如必须达到大学专科以上学历或中等专业水平有3年以上从业经验、无犯罪记录或法定最高刑为3年以下有期徒刑、拘役或者管制且刑罚执行完毕满3年 ...
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劳教条件的，作了劳教处理；本应追究刑事责任的，降格作劳教处理；有些案件，证明有罪不足，但又没有充分证据否定有罪，公安机关为避免被检察机关退回，干脆不 一种连准司法机关都算不上的行政组织决定是否收容遣送，而且被收容遣送的人员并无违法犯罪行为，仅因证件不全，就要被遣送回家，期间还要被剥夺一段时间的人身自由 ...
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财物持有人在和我边防派出所巡逻民警相遇时已当场逃窜至境外，目前该事件无接警、处警记录，无群众举报，无证人证明，无受害人报案，只有人民币现金在案，无 终局性手段，法院有权力也有职责依法定性处理。 （四）参考刑法关于赃款赃物、违法所得处理。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十条规定，对犯罪嫌疑人 ...
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和说明，可以请求人民法院注意勘验中的重要事项。 人民法院勘验物证或者现场，应当制作笔录，记录勘验的时间、地点、勘验人、在场人、勘验的经过、结果，由勘验人、 ，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，并公开判断的理由和结果。 九十七、增加一 ...
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被抓到的话需要根据事情的严重性在拘留所拘留几天。这样的行为是违法行为，一般的话只是记录在公安部的内部档案里面，主要是起到警告的作用，还有就是下次再 无故推拖、拒绝或者妨碍调查、执行的; (二)伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料，妨碍人民法院审理案件的; (三)指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、 ...
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讯问笔录、刑事卷宗等证据，程序违法，且这些证据不符合客观事实。四、一审判决推断NL公司获取并使用JL公司的技术秘密，缺乏证据证明，不符合客观事实。五、 新乡市公安局的讯问笔录等证据，是公安机关在讯问过程中对有关当事人陈述的客观记录，在无相反证据的情况下，在民事诉讼中将其作为认定事实之证据，并未违反相关 ...
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