能成立 根据原《企业职工奖惩条例》和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的若干解释（二）》及相关劳动法律法规政策规定，用人单位处理职工或职工 年11月至今一直拖欠原告的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社保费用，造成原告住院医疗费无法在社保局报销。至此原告才如梦初醒恍然大悟，才知道这些 ...
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。导致判决难以执行。再次，不利于及时有效地保护劳动者的合法权益。将社保纠纷作为 劳动争议寻求司法救济，必须经过“一裁二审”的漫长过程，即使其诉讼 ，与国家推行社会保险的政策不协调。劳动法虽然早在1995年就提出了社会保险统筹问题，但由于各地经济发展水 平不同，社会保险制度在各地落实情况参差不齐。我们在 ...
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关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司 年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？74、2010 ...
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的合法权益。 4、安置方式、社保待遇落实不到位 地方政府通过一次性货币补偿，将农民推向劳动力市场，劳动力市场成为解决农民就业问题的主要渠道，政府对失地农民 从长远看，应该按照与城镇职工社会保障体系接轨的思路解决失地农民社会保障问题。 5、完善征地行政、司法救济途径 扩大行政和司法救济途径，修订行政复议 ...
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人事争议仲裁委员会受理和处理”。《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法函〔2004〕30号)第一条规定：“‘事业单位与其工作人员之间 未参加货币分房。现请求党组从工作年限、理顺社保关系、理顺福利分房三方面，恳求补缴社保和经济补偿，妥善解决我们的顾虑”;8、被申请人于2011年 ...
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-17. {11}钟帅.张慧卉.保障房：不要成为乌托邦{J}.中国投资2011(7). {12}江俊龙等.我国地方政府债务及其风险控制研究{J}.经济问题2011(2). {13}{英}彼德斯坦.约翰香德.西方社会的法律价值{M}.王献平译.中国人民公安大学出版社1990.38. {14}{古希腊} ...
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单位的人也是那个单位的人。通常情况下，劳动者的人事档案关系及社保关系所在地是与劳动者实际提供劳动的用工单位一致的，但是由于我国特殊历史原因 缴纳社会保险且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工的养老保险及失业保险案件 ...
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种管理与被管理的行政关系。3.劳动者与用人单位之间的关系。用人单位向社保机构缴纳保险费而非直接向劳动者履行支付义务，双方没有直接的权利义务关系。 与国家推行社会保险的政策不协调。劳动法虽然早在1995年就提出了社会保险统筹问题，但由于各地经济发展水平不同，社会保险制度在各地落实情况参差不齐。我们在开展 ...
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、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位减员、 经济补偿和赔偿发生的争议； 4、法律、法规、规章规定的其他应当受理的劳动争议 可以依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，申请人民法院依法强制征缴。因此，如果由社保经办机构或监察直接受理此类案件，可以避免执行难的问题。 ...
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真正的市场价值，农民却不能拒绝接受这种按十分不公平的价格计算的“补偿”；再次，在政府与农民就土地权益所作的博弈中，政府永远处于超越 取得被征收的土地财产。[87]除了正当的法律程序以外，土地征用的公平补偿（justcompensation）问题也是保障农民权益的一大主题。结合美国经验，中国土地的公平 ...
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