，经当事人双方自愿申请后，在大调解中心的主持下积极进行调停和解，签订和解协议，最终通过刑事实体上的宽大处理，促使当事人之间尽快修复业已遭到破坏的社会关系 服务的方式，建立专职的人民调解员队伍，人员由司法行政机关统一招聘和组织培训，经费纳入各级政府财政预算。[29]因此，随着我国政治经济的持续发展进步， ...
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、植入、嵌入等的技术支持条款。 15、最惠协议条款： 双方可以约定最惠协议条款，即双方中任何一方签订的OEM合同若有优于该合同的内容的自然适用于 。 17、违约责任条款： 如违反保密责任、支持责任、瑕疵担保责任、质量控制责任、培训责任等的违约责任承担方式。 18、争议解决途径： 《知识产权与保密协议》 ...
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适当的。比如医学美容等对诊疗效果有明确承诺的，可以适用消法。 六、教育培训是否适用《消费者权益保护法》 近年来，随着居民生活水平的提高，对教育性消费需求越来越多 宣称考不过全额退款，但在签订的协议中却设置苛刻的退赔条件，或在考生索赔时直接将单位注销。第三，在各种职业技能类培训方面，存在挂靠名校虚假宣传 ...
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在全国所有某某农化产品营销公司范围内统一实施的广告促销活动）。 7、 甲方为乙方提供关于培训、研修等服务： 1) 甲方负责提供营运期间的各种职级及职能培训。 与本合同具有同等法律效力。 本合同之未尽事宜及双方协议修改之内容，经双方协商后可以签订补充协议。 本合同经双方授权代表签字及盖章（公章及骑缝章） ...
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权利或应诉时的证据材料。企业应根据需要与员工签订竞业禁止协议，并给予相应的补偿款；与员工签订保密协议，保证员工不泄露公司的商业秘密；还应当与 ，是企业核心竞争力的标志和体现，要充分认识市场经济条件下保护知识产权的重要性。加强培训，促进企业掌握相关的法律、法规和国际惯例，提高企业运用知识产权的能力。通过 ...
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权利或应诉时的证据材料。企业应根据需要与员工签订竞业禁止协议，并给予相应的补偿款；与员工签订保密协议，保证员工不泄露公司的商业秘密；还应当与 ，是企业核心竞争力的标志和体现，要充分认识市场经济条件下保护知识产权的重要性。加强培训，促进企业掌握相关的法律、法规和国际惯例，提高企业运用知识产权的能力。通过 ...
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文化贫困者的标签。家政服务工作的特殊性、家政服务员自我认知和家政公司逃避社会保险、培训等义务动机的共同作用导致了书面合同在确定当事人之间权利义务方面的乏力。 的是劳动合同。此外，仍有10.10%的家政服务员没有签订任何协议。这表明劳动关系并没有成为家政服务公司与家政员之间确定权利和义务的主要法律形式。 ...
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：保护企业合法利益所必需；在时间和地域范围内进行限定；保留雇员根据其培训和经验再从业的可能性；雇主支付雇员经济补偿金。[15]法国最高法院2002年最新判例 合同条例》第15条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。 [4]从属性劳动是指劳动者的劳动在雇主的指挥和管理下进行。 ...
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了，可以快速复制，走上成功之路，和总部签订加盟协议，缴纳加盟金、保证金，随后就是选择店址、店面装修、人员培训、原料采购，然后就可以开店营业赚钱了 赚不赔等宣传话术，安排话务员对外推销加盟业务。 事实上，公司对外宣称的专业培训讲师根本不具备奶茶行业从业经验，各项服务也是无稽之谈。 甚至在加盟商实地考察时 ...
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法律的规定和老年人的意愿。 基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。 第二十一条 老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得 机构设置相关专业或者培训项目，培养养老服务专业人才。 第四十七条 养老机构应当与接受服务的老年人或者其代理人签订服务协议，明确双方的权利、义务。 ...
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